東南網訊 為加強勞動保障監察協管員人員的業務能力，近日，浦城縣人社局組織開展鄉鎮勞動保障監察協管員業務培訓，18位協管員參加了業務培訓。
本次培訓以“理論學習+案例分析”的形式展開，主要對將在2020年5月1日正式開始實施的《保障農民工工資支付條例》的業務知識進行培訓學習，以便在《保障農民工工資支付條例》正式開始實施前，勞動監察協管員們能熟悉掌握《保障農民工工資支付條例》的條文內容，並做好宣傳工作。培訓會上，浦城縣勞動監察大隊大隊長徐進從《保障農民工工資支付條例》的起草背景、出臺過程開始介紹，重點就《保障農民工工資支付條例》的主要內容，並逐章逐條進行詳細的解讀，還結合日常開展工作過程中遇到的實際問題，用通熟易懂的語言講解了《保障農民工工資支付條例》有關執法程序、執法要點和注意事項。
同時，對“勞動保障監察案件須知”“無欠薪項目部”“雙隨機抽查”等相關業務知識逐一進行解讀，並現場解答了勞動保障監察筆錄製作等相關知識。
下一步，浦城縣人社局將堅持“有法可依、有法必依、違法必究”的原則，確保《保障農民工工資支付條例》落實落細，對企業加強事前、事中、事後監管，做好勞資糾紛預警等重點工作，提升該縣勞動保障監察依法辦案水平和化解處置勞資糾紛的能力。（周立妤）來源：東南網
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