職場中的人，98%都犯過抱怨父母，這種過程甚至還是分階段進行，你佔了幾項：
1、找工作時抱怨父母不能託關係給自己安排個好的工作。
2、工作中遇到“傻X”領導，抱怨父母沒有資源向領導“暗送秋波”。
3、逢年過節，自己微博的收入時抱怨父母不能給自己準備出豐厚禮品饋贈領導。
4、職業競聘時抱怨沒有可以向領導提示一二的父母。
5、有孩子後抱怨父母沒能讓自己省心照顧孩子，或者照顧程度不到位。
抱怨父母，顧名思義，是將問題產生的責任推卸給父母。
你是否想過，當你已進入職場，你的父母已是瀕臨60、70面臨退休或已經退休的老人，你想讓一個60、70歲的老人做什麼呢？在他們工作拼命養活你的年紀裡，他們也都是依靠你的爺爺奶奶、姥姥姥爺的嗎？
你，作為20、30多歲年輕人，有些苦是你必須要經歷，當你因為職場與生活中的事務抱怨父母時，不妨想想，若不是你無能會出現這些問題麼？問題的根本不是父母幫不了你，而是你的無能，如果你能夠巧妙把領導“搞定”，會出現“懷才不遇”的現象？如果你有足夠的收入，你可以自己僱傭菲傭，她們將給你的孩子和你無微不至的照顧，照顧不周隨意你提出意見然後她們加以改正，直到你滿意，可惜你不夠強大……
當我們抱怨父母不能給你帶來你想要的事或物時，我們都應該想想我們能夠給父母帶來什麼？溫暖的大房子？出門有車接送？愜意的歐洲旅行？還是有家政阿姨幫忙買菜……當他們提起你是充滿驕傲還是焦慮？是放心還是安心？
如果你還做不到這些，就讓自己收起抱怨，想想如何去做強大的自己！
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