Worldometers世界实时统计数据显示，截至北京时间4月23日6时28分，全球新冠肺炎累计确诊病例超过263万例。
这场来势汹汹的疫情，改变了许多人的生活。
根据中国国家统计局4月17日公布的数据，3月份全国城镇调查失业率为5.9%。有媒体根据该数据推算出，3月底全国失业人数或已达到2714万。
这不只是冷冰冰的数据，对于身处其中的每一个人来说，失业带来的是生活的巨变。没有工作即没有收入，日常开销、房贷、房租、孩子……生活中需要钱的地方太多了！
而对于尚未失业的人来说，此刻的职场也并不平静，降薪、裁员、停薪留职……各种类似的情况，随时可能发生在每一个职场人的身上。
是的，疫情之下，我们所面对的是竞争更激烈的职场环境，找工作变得更难，压力变得更大……如此，我们更要运用智慧去提高自身的职场竞争力。
而我们所追寻的「职场智慧」，或许就藏在博大精深的太极拳中。
或许有人会问，太极拳真的有那么神吗？
对太极钟情有加的马云曾说：“越学习太极越发现，其实我做企业无论是企业内部员工的管理，跟客户，跟竞争者的关系几乎完全按照太极的宗旨。”
太极拳不仅仅是一种古老的拳术，它还有丰富的思想内涵，在拳理、拳术之中充满了中国式的哲理和东方智慧。不但能运用于企业管理，同样也是一本职场生存的宝典。
28岁女白领迷上太极拳，她说：“我学的不是拳，是思想”
Freda是一家知名网络公司的BD经理，尽管平日经常加班到很晚，但每个周日她都拿出半天的时间去学习太极拳，28岁的她是为数不多的年轻女学员之一。
三年前，因为经常失眠，她在医生的推荐下开始学习太极拳，文科毕业的她，被老师讲解拳理和动作要领时顺口说出的很多口诀所吸引：
“野马分鬃、白鹤亮翅”这些生动的比喻让她感觉到趣味；“人刚我柔 人背我顺”又让她体会到拳术之外的处世之道。
意外的是，她稍一留心，发现太极拳中能够给人启迪的拳谚、口诀俯拾即是，这些学习太极拳的要领，不仅可以运用到太极拳的一招一式之中，更可以拿来在职场上发挥。
公司的小姐妹看到她手里有时拿着本太极拳的书，说她学拳着了迷。她说：姐学的不是拳，姐学的是思想。
松静自然，应对职场压力
“松静自然”是练太极拳的第一要求。练拳的时候要求全身放松，沉肩垂肘、含胸拔背、松胯落腰、展指舒掌，身体的各个部位、各个关节都要放松。更重要的是，“松静自然”还要做到精神心理的放松，也就是心静，放下一切思虑，心无杂念，专心练拳。
Freda说：
“对于我们这些在职场打拼的年轻人来说，‘松静自然’太重要了。我们整天在工作、生活的重重压力之下，神经绷得紧紧的。手机上设置五个起床闹钟、追公交、挤地铁、赶电梯……太极拳老师告诉我脑子里要常常想到一个“松”字。
越急越紧的时候，越要让自己松下来。
这招真的很管用，三年前公司就我一个人做公关业务，还要参与一套图书的编写，有时候真有要疯掉的感觉。
每到这个时候，我就放下一切工作，躲开办公室的环境，跑到洗手间，坐在马桶上，闭上眼睛，清空脑子里的一切，全身心地放松五分钟。之后状态就调整得好多了。”
当然，“松静自然”还要“松而不懈”。打太极拳时如果完全“懈怠”了，动作没有了法度，那就成了甩手抡臂拳。
同理，放松是在职场焦虑、紧张、惶恐的情况下心理调节的一个方向，为的是更有效率的工作。
四两拨千斤，微妙在顺势而为
Freda在学习太极拳之前，对太极拳的了解仅限于一句话：四两拨千斤。
她曾经想这只不过是个比喻，四两怎么可能拨动千斤呀，这根本不符合物理课上讲的作用力和反作用力的原理嘛。
成为太极拳的学员以后她才知道，原来“四两拨千斤”说的是顺势而为、借力打力，把对方的千斤力借过来为已所用。而这“四两”就是用来改变力的方向。
随着公司业务的发展，Freda升职做了BD经理和网站主编，还有了几个下属。下属们的工作热情很高，但是没有经验，她总觉得还不如自己干，于是就自己披挂上阵。结果变成了下属空有一股干劲没事干，她则累得半死。
后来她想，“这几个下属合起来的力量足有‘千斤’，而我一个人再能干也没有他们劲大力足。我也来个‘四两拨千斤’嘛！”
她抑制住自己亲力亲为的冲动，只要没有方向性的错误就放手让下属去做，有方向性错误她就点拨一下，仍然让下属去做。
她说：“其实我就是从一个普通员工升职到经理之后，自己的位置没有转换过来。后来我知道了，当了经理要让下属把千斤力用出来，自己在关键的时候用四两力点拨一下。这样才能有更多的精力和时间做好管理工作。”
从拳中悟道理，从道理中体会拳
很多人并不会练太极拳，但对于“四两拨千斤”、“以柔克刚”这样的太极拳谚并不陌生，那么，是不是读一两本太极拳的书，背几句太极拳的谚语、口诀，也可以提高职场生存能力呢？
当初Freda也曾经有过这样的想法。但她很快发现，凭着自己的大学文科水平，确实可以从拳理拳谚中分析出一些道理，不过那是似是而非，似懂非懂。
就拿“以柔克刚”来说，不会太极拳的时候，以为所谓“柔”就是以软对硬，你急我不急，让人碰“软钉子”。
而学了太极拳以后，她才知道原来太极拳的主要运动方式是“划圆圈”，一直做弧线运动。
所谓“以柔克刚”的“刚”是直线击来，“柔”则是用弧线把来力引开化掉。
如果“刚”被“柔”牵引了，那么当“柔”沿着圆的切线方向发力时，就会借着“刚”自身的力量把“刚”狠狠地摔出去。
这才是真正的“以柔克刚”，如果不学习太极拳就很难体悟到其中的微妙。这或许正是太极拳能吸引很多商界大佬一展拳脚的原因。
太极拳中的职场智慧，值得每个职场人深思
1、内外三合
拳理：内外三合，内三合为心与意合、意与气合、气与力合；外三合为肩与胯合、肘与膝合、手与足合。
练拳要义：练太极拳外为导引，内为本质。做到内外相合，身体就成为一个协调有序的整体。合得越好，拳术的水平越高。
职场智慧：工作的团队就好像一个人的身体，团队合作得好，首先要做到内和，想法一致、目标一致，内不合外必不合。 处于不同岗位的员工又如同身体的肩与胯、肘与膝、手与足，必须协调配合，这就是“外合”。
2、循理求精
拳理：近代太极拳研究名家徐震《太极拳发微》中的名句：宁循理以求精,毋越理而争胜。
练拳要义：习练太极拳一定要遵循拳理，求精进而不求一时胜负，更不可为争胜而违反拳理。
职场智慧：在职场上遇到竞争或矛盾时，不能逞气血之勇。任何事情都有公义和道理，遵循原则可能会暂时处于劣势，但从长远看必会取胜。不能以不道德的做法争得眼前的胜负。不要计较一时的得失，而要提升自己的水平，有最终取胜的把握。
3、舍己从人
拳理：太极拳技击中的一项重要原则：顺应对手的来势，伺机借用对手的力量将其击败。
练拳要义：当对手攻击时，顺着对方的来力，加上弧线和螺旋运动（太极拳称为“缠丝劲”），让对方的力量听从引导。通俗的说就是：你的劲加上我的劲通过“缠丝劲”都由我使用，这就是太极拳的“舍已从人”。
职场智慧：职场上不像拳术中有那么多与假想敌的对抗，更多的是同事间的合作。作为普通员工，不要自我意识当头，而要能服从团队的集体意志。作为管理者，不能把自己的意志强加于下属，更不要替代下属亲力亲为，而要让每一个人都尽量发力，在你的引导下将大家的力量聚集成强大的合力，取得事半功倍的成果。这就是职场的“舍已从人”。
4、虚领顶劲
拳理：练太极拳的重要技术要领。虚领顶劲是对头部姿势的要求。
练拳要义：虚领顶劲要求练太极拳时头向上顶，但颈部肌肉不要僵直，头部动作应与身体位置和方向的转换协调一致。
职场智慧：“头容正直，神贯于顶”这是对“顶劲”的解释，在职场上为人处事要做到站得端行得正，有原则性。而“虚领”是说要自然而然，不是刻意为之。用现在流行的话说就是“不装B”。
5、气沉丹田
拳理：练太极拳的重要技术要领。气沉丹田是稳固身体、内力外发的关键。
练拳要义：气沉丹田要求丹田气足，内气鼓荡，能达到内壮的目的，只有内壮才能下盘稳固，力源丰富，劲力浑圆，用之不尽。
职场智慧：气沉丹田看似与职场难扯上关系，实则不然。现在浮躁之气充斥于职场，忙忙碌碌，急功近利。气沉丹田要求的就是稳重，能做到“气沉丹田”才能达到“每临大事有静气”的境界，遇到什么事也不会自乱阵脚。
“越是艰难处，越是修心时” ，我国古代著名哲学家王阳明先生的这句话，送个此刻的每一个职场人，再合适不过了。
而我们之所以推荐职场人习练太极，也正是因为，太极能帮我们「修心」。
“疫情还未过去，我们不能先被生活压倒了，活下去才是眼前最重要的。
如果你现在还能像疫情发生之前一样，做着相同的工作拿着相同的薪水，你是幸运的，请珍惜你的工作；
如果你在此次疫情中受到影响，被降薪了，能坚持下去最好坚持下去，因为企业支撑到现在也很难。
如果不幸受疫情的影响，被裁员了，你要做好被企业挑选的准备，下调你对工作的期望值，毕竟先找到一份工作，活下去更重要。”
希望太极能伴随你，跨过疫情这道鸿沟，希望疫情过后，我们都能变成更好的人。
