大家都知道社会保障对每个人都非常重要的，包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。
对于社保有三个因素非常重要，当心白浪费钱哟！今天我们就来聊聊这个话题。
【15年】关乎你能不能领到养老金！
所谓的养老保险就是相当于在你的养老金账户存钱。退休之后，每月有一笔钱发放给你，用来保障老年生活，发的这笔钱就是养老金，也叫退休金。
而参保人在退休前至少缴纳累积满15年的社保，才能办理领取养老金。
也就是说15年是社会保障的“最低门槛”。如果我们不支付15年，就算达到退休年龄也领不到养老金，只能通过以下的补救措施：
一是按年补缴，但要付滞纳金；
二是申请延迟退休，最多五年；
三是转为居民社保，少领养老金；
四是退养老保险个人账户部分领不到养老金；
还有就是一次性补缴，但当前有很多地区的政策已经不再允许。
但这样补救措施处理起来都是比较麻烦的，所以在年轻时就要做好社保规划，找工作的时候最好选择带五险一金的工作。
【缴费基数】决定你退休后能领多少养老金
每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金
【个人账户养老金】 ：个人账户储存值÷计发月数
计发月数略=（人口平均寿命-退休年龄）*12（目前50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月）
【基础养老金】：以全省上年度所有职工的月平均工资和本人指数月平均缴费工资平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%。
划重点！上面公式涉及使用一个数据”缴费基数“，一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数时存在上限和下限的。
缴费基数高低会直接决定基础养老金高低，此外，个人账户养老金是由个人缴费形成的，缴费基数高低还决定着个人账户累积储存额的多少，也就决定最后领取的个人账户养老金高低。
比如是同样的缴费年限，但是甲按照10000的工资社保缴费基数来缴纳的，而乙是按照20000的工资社保基数缴纳的，那么甲在缴纳社保的每个月都要比乙的社保缴纳基数小，那么当然甲在退休以后的养老金待遇要比乙养老金待遇差。
简单来说，同样缴纳社保15年，A社保每个月缴纳2000元的社保费用，B每个月缴纳3000元的社保费用，那到退休以后B的养老金肯定要比甲的养老金高。多缴多得，长缴多得的原则！
【医保年限】关乎能不能终身享受基本医疗保险
很多人都认为叫社保最大的好处就是能领到养老金，实际上社保最大的福利应该是【医疗报销】
社保仅缴满15年，之后不缴社保了，就只有养老保险是终身有效的，可能退休之后无法终身享受基本医疗保险。
也就是说退休之后，能不能终身享受基本医疗保险，需要看社保累计缴费的时间是否达到了国家规定的年限。
那国家规定的年限是多少年呢？
有说法是女性需要交够20年、男性交够25年；也有说法是需要交够25/30年。不同地方，医保政策不同，年限也会有差别。
为了以后能享受终身的基本医疗保险，即使社保缴满15年，还是有必要继续缴费的。
其实，除了上面三个重要因素意外，还有一个关键因素【退休所在地平均工资】，选错了一年少领几千块养老金
若张大爷和王大爷工资一样多，且都符合退休条件的。但张大爷在老家小县城上班，王大爷去了上海打工。
显然上海的平均工资比小县城要高很多。最后王大爷在上海退休，不仅能拿的钱比张大爷多，还能享受上海当地的养老待遇。
那退休所在地怎么选择呢？建议“户籍地优先、从长从后”。
【举个例子】
若王大爷在上海工作，且在这交了10年以上的社保，就能在上海办理退休，这就叫“从后”。
如果王大爷在上海没交满10年社保，就需要查记录看看以往在哪个城市交足了10年，这叫作“从长”。
如果每个城市也都没交满10年，这时候就“户籍地优先”。
社保缴纳也是一门脑力活，并不能只是让单位交了就行。只有当我们在退休前，缴纳够至少【15年】，【缴费基数高】，以及选择好【退休所在地】才能多领养老金；同时社保累计缴费的时间达到国家规定的年限，才能终身享受基本医疗保险，让漫长的老年生活实现“老有所依、老有所养、老有所乐”。
趁现在还没退休，大家要尽早开始规划社保，提前为自己的老年生活做好规划，未雨绸缪才能从容不迫。
