今年三月份，我有幸加入了武陟縣委組織部這個大家庭，在短短一個月的工作實踐中，組工人工作中表現出的那種紅色般的激情，白色般的純真，藍色般的嚴謹，橙色般的溫暖以及綠色般的朝氣，就給我留下了深刻印象，面對內容龐大繁雜的組織工作，他們努力在自己的工作崗位上綻放著異彩。
紅色代表激情、鬥志和赤誠，它象徵著組工人的初心和使命。或是節假日，或是休息時，縣委辦公樓一樓依舊能看見零星亮光，那是組工幹部們在忙碌著，他們經常利用空餘時間進行充電學習，對黨中央新理念新思想新戰略進行討論交流，努力在思想上與黨中央保持一致。在當前疫情防控的特殊時期，為進一步支持相關防控工作，武陟縣委組織部積極響應黨中央號召，不忘初心、牢記使命，充分發揮黨員先鋒模範作用，組織廣大共產黨員自發為支持新冠肺炎疫情防控工作踴躍捐款，為保障新冠肺炎患者生命安全和身體健康作出了積極貢獻。正是基於這種對黨的赤誠之心，他們在日常工作中始終把黨和人民的事業放在首位，放棄休息休假時間，力爭在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績，真正做到了“心中有信仰，腳下就有力量”。
白色代表質樸、純真和整潔，它象徵著組工人清正廉潔與無私奉獻。組織工作是非常講政治性和原則性的，作為一名組工人，政治紀律和政治規矩是工作中一條不可逾越的鴻溝，他們堅守紅線，在選任幹部和人才時始終堅持公平公正，拒絕任人唯親，善於用眼睛去發現那些德才兼備、埋頭苦幹的幹部和人才。在疫情爆發的這種特殊時期，組織部門創新選人用人制度，高度重視在抗疫一線考察識別幹部，火線提拔、重用表現突出的幹部。因疫情防控工作表現突出，武陟縣疾病預防控制中心疾控科科長石凌雲被火線提拔為疾控中心的副主任；圪壋店鄉衛生院院長馬雪娥被提升為縣計生協會辦公室副主任。組工幹部堅持任人唯賢，為黨和人民選拔優秀人才的這一舉動，完美詮釋了組工幹部廉潔奉公、不謀私利的高貴品質。
藍色代表理智、勇氣和永不言棄，它象徵著組工人對組織工作的嚴謹與專注。幾天前，也就是週末，在這個本應休息回家陪伴家人的日子，縣委組織部內還能聽見敲擊鍵盤和打電話的交織聲，組織部幾人都在為第二天的會議準備相關資料，資料中哪怕只為一個詞、一個標點是否適用，他們也會堅定執著地一究到底，確保資料能夠準確無誤，也正是這樣點點滴滴的累積，才讓嚴謹專注成為組工幹部的代名詞，造就了組織部門的公信力。一天的忙碌工作結束後已是晚上九點，白天的喧囂漸遠，大地陷入一片沉寂，那略顯疲憊，卻邁著堅定步伐的身影是我們組工人。
橙色代表熱情、歡快和溫暖，它象徵著組工人對幹部群眾的溫暖與熱情。武陟縣委常委、組織部部長靳蓮自上任以來就十分關注脫貧攻堅工作，所以我有幸參與了一次下鄉活動，對貧困村進行了一一走訪，對他們的生產生活情況、黨政建設情況以及駐村第一書記的脫貧和黨建工作進行了調研。為促進脫貧攻堅工作儘快落到實處、保證黨建工作的順利完成，組織部又分小組對第一書記是否在崗進行了夜查。在這兩天多的日夜工作中，我真正感受到了他們與幹部群眾交流時的那種溫暖與熱情，看到了他們對待工作時那種如橙色火焰般的激情，正是由於他們出色的工作，才為縣裡的經濟發展提供了有力的組織保障。
綠色代表希望、成長和生機，它象徵著組工人的蓬勃朝氣與健康成長。組工業務繁雜、嚴謹且與時俱進，組工幹部要始終以飢渴的態度學習新知，組織部為其提供了良好的學習氛圍，利用紅色圖書角、機關圖書室來豐富學習書籍，定期舉辦讀書論壇以及文藝活動，營造了讀書好、好讀書、讀好書的良好氛圍；同時，到先進地區學習，拓展學習廣度，增強實踐本領，也成為組工人重要的學習途徑，在一定程度上達到了理論與實踐的結合，提高了組工幹部分析問題、解決問題的能力。在這裡，能深刻體會到“來到組織部，天天能進步”這句話的含義。
來到這裡的每一天，他們都是忙碌的樣子，每個人都是低頭伏案、通宵達旦。在這段日子裡，我深深感受到了組工幹部在工作中積極進取、嚴謹樸實的工作作風，使我對組工幹部更加敬佩。作為一名剛接觸組織工作不久的新人，以我短暫的工作經歷還無法更深層理解組工幹部的特質內涵，但經過這段時間，我看到他們譜寫了一篇篇動人的篇章，看到他們提交了一份份出彩的組工成績。他們身上散發的五色之光，在空中交相輝映，編織成了一縷五彩斑斕的組工魂，指引著我前行。（焦作武陟縣委組織部 楊敏）
