近日，義烏市城西街道流裡塘村聯村幹部陳佳駿每天都會到村裡水系聯通項目現場走訪一下，在查看項目進展的同時，也和村幹部共同謀劃村集體增收項目。
“村裡水系聯通工程完成後，對村裡旅遊資源的提升會起到較大作用，到時配套停車場、農家樂、民宿等項目也可以動起來。”“還有盆景園項目、電商大樓兩個項目要抓緊對接，都能夠增加村集體收入。”4月22日上午，在項目施工現場，陳佳駿與村兩委幹部商量著。
原來，近日城西街道創新推出聯村幹部“五必為”制度，即“每日必到”“每戶必訪”“每案必報”“每訪必隨”“每事必清”，要求聯村幹部要當好上傳下達的“通訊員”，更要當好為村民謀福祉的“辦事員”，助力村集體增收致富。
據瞭解，“五必為”工作法要求聯村幹部對村內存量資源、優勢資源做到“一口清”，同時對村內的重點工程、重點項目進行現場督工，動態掌握工程進展，有問題必須第一時間報告並協調解決，確保不出現工作延誤的情況。不少村幹部表示，自實施聯村幹部“五必為”工作法以來，聯村幹部駐村時間更長，可以把更多的精力用在村莊產業謀劃上，對村莊發展也更有信心了。
按照“五必為”工作法，聯村幹部需建立每日工作事項清單，辦一件刪一件。“做到今日事今日畢，能讓聯村幹部把根基扎得更深更穩，有更多精力挖掘工作中的亮點和創新點。”城西街道負責人表示。遇到聯村幹部無法現場拍板的問題，將通過聯村幹部向街道彙總上報，並幫助對接相關部門、科室，讓每一件“民生大事”都能及時有效地解決，做到件件有落實、事事有回應，全力助推村莊產業發展、村集體增收。
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