過去我們誇一個人
用的最多的詞
無非是
“聰明”、“勤奮”、“自律”、“努力”
……
但漸漸地
誇一個人“靠譜”
成了最高級的評價
靠譜，是比聰明更重要的品質
與不靠譜的人交往
是對時間、對生命的極大浪費
8個細節告訴你
身邊的人誰最靠譜
NO.1
收到會回覆
生活中經常會遇到這樣一種人：
你通知工作，他遲遲不回覆，導致你不知道任務是否傳達成功；你找他諮詢一個事情，他彷彿沒看見你的信息，但下次他有求於你，就假裝什麼事情都沒發生過一般，又來找你幫忙。
他們最容易被列入不靠譜的行列。
收到回覆，看似是一件很小的事情，卻從細節之處體現一個人是否靠譜。一個認真回覆他人信息的人，一定是有責任心、有禮貌、很靠譜的人。
No.2
不佔小便宜
愛佔小便宜的人喜歡順手牽羊，又錙銖必較，吃不得眼前虧。短時間來看，確實獲得了小利益、小實惠，但最後卻可能因而失去了做人的誠信與尊嚴，時間長了便沒人願意跟他交往了。
真正靠譜的人，不會為了一些蠅頭小利汲汲營營，更不會處處揩油算計。他們喜歡慷慨地幫助別人，不問回報。他們深刻懂得，自己想要的東西，自己努力獲得才算數。
No.3
守時
守時，代表了對約定的重視，對時間的珍視。
靠譜之人，首先懂得守時。他們會把自己的生活和工作按照時間表安排得井井有條，不會白白浪費自己和他人的時間。
一個總遲到的人，會把他人對自己的信任一點點消磨耗盡。因為他不僅消耗了別人的時間成本，耽誤了事情的進程，還讓別人意識到他不講誠信、不講原則，缺乏契約意識，隨之把他列入“不靠譜”之列。
No.4
說到做到
當問及體現一個人是否靠譜的細節時，大家提到最多的一定是說到做到。
給他人的承諾一定要兌現。你答應了別人的請求，就意味著你身上多了一份責任，一份來自於對方的殷殷期盼。
答應自己的事情也一定要做到。很多計劃已久的事情，總是被各種藉口拖延下去，這其實是對自己不負責，到最後可能會陷入一個越來越迷茫的怪圈。
諾不輕許，故我不負人。
不管是對自己還是對他人，做承諾之前，一定要考慮清楚，是否能給出承諾。若不能，坦誠地解釋原因；若應允，無論過程多困難，也一定要兌現。
No.5
不吹噓
孔子說： 君子欲訥於言而敏於行。意思是，靠譜的人，說話謹慎，行動敏捷。再換句話說，就是嘴上不吹噓，踏實做好自己的事。
靠譜的人，低調、誠懇。他們靠自己的才能和努力，兢兢業業、腳踏實地來獲取事業上的成功，收穫威信，從來不會吹噓自己有多厲害。
而喜好吹噓的人，剛開始接觸時，可能容易讓人覺得他無所不能，但遇到實實在在的問題時，他的行為與他之前誇下的海口嚴重偏離。
踏踏實實做人、實實在在做事，有多大的能力說多大的事兒，這樣的人，才經得起時間的考驗。
No.6
情緒穩定
情緒穩定，不僅是一種高級的情商，更是一種靠譜的能力。
一個情緒不穩定的人，在心情不好的時候，會習慣性耷拉著一張臉，甚至遷怒身邊的人，搞得身邊的人不敢正常交流。
還有些人，情緒不穩定的時候，滿腦子想著不開心的事情，工作很難集中精力，不僅耽誤自己，也影響整個團隊的進程。
每個人都會有心情不好的時候，但靠譜的人，不會放任自己沉溺在或悲或怒的情緒裡，而是會自己想辦法消化負能量，以一種積極向上的態度，對待工作，面對身邊的人。
No.7
有底線
《孟子》中提到：人有不為也，而後可以有為。
靠譜的人，心裡都有一條紅線，知道哪些事該做，哪些事堅決不做。他們審時度勢、剋制貪慾，有所取捨、懂得權衡，不會逞一時之快或只顧眼前小利。
無底線之人，他們看見小利就容易紅了眼，不擇手段來獲得想要的一切。殊不知，過猶不及，最終他們不僅傷及無辜、失了人心，而且還會賠上了自己的前程。
No.8
有一定的執行力
以上提到的，可以說是靠譜之人的軟實力。而有較強的執行力，能夠處理複雜的事務，則是靠譜之人的硬核所在。
靠譜的人，有能力，有擔當，不拖別人的後腿。與之相交，省心又省力。
靠譜的人，不僅能完美地處理好別人交辦的事情，還能根據需求，主動去找事情做。
別人在你身上看到了確定性，也看到了驚喜，才會因此信任你。
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