2020廣東中山市“333”緊缺急需專業博（碩）士研究生引育計劃招聘100人公告
報名時間：2020年1月31日至2月12日
中山市為進一步優化幹部隊伍結構，加強專業化幹部隊伍建設，為經濟社會發展提供幹部人才支持，決定實施中山市“333”緊缺急需專業博(碩)士研究生引育計劃，現將2020年引育計劃有關事項公告如下：
一、引進對象
中山市緊缺急需專業的國內高校全日制博(碩)士研究生(優先考慮全國“雙一流”大學畢業生)，以及國(境)外部分知名院校(範圍見附件1)的優秀留學回國人員。委託培養、在職培養和定向培養以及網絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦分校等的畢業生不列入本次引進對象範圍。
二、招聘崗位和要求
招聘事業單位管理崗位100人左右。具體崗位情況和要求見《中山市“333”緊缺急需專業博(碩)士研究生引育計劃2020年崗位信息表》(附件2)。
廣東中公網校
三、薪酬待遇
首次聘期內實行年薪制，博士年薪35萬，碩士年薪30萬，試用期按年薪80%執行。試用期滿並考核合格的，博士可聘為管理崗七級(相當正科級)，碩士可聘為管理崗八級(相當副科級)。二次聘任按照國家和省市政策規定的機關、事業單位人員薪酬標準提供待遇。
中山市委組織部根據年度考核和日常考核情況，結合崗位需求，每年調任一定數量表現優秀且符合調任資格條件的引進對象進入公務員隊伍。
四、引進程序
(一)報名
1. 基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)具有良好的政治素質和正確的政治立場、政治態度;工作表現優秀或在校成績優良，發展潛質較好，作風樸實、誠實守信、吃苦耐勞，身心健康。
(3)具有紮實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。
(4)符合計劃生育政策規定。
(5)年齡不超過30週歲(1989年1月31日以後出生)。
非應屆畢業生報考人員須於2020年2月12日前取得相應畢業證書、學位證書，國(境)外部分知名院校畢業生在資格複審時須提供由教育部出具的學歷、學位認證函。
2. 下列人員不得報名
(1)有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的人員受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
(2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
(3)近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
(4)在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人以及中山市公務員、事業編制人員。
(5)聘用後即構成迴避關係的。
(6)法律法規和規章規定不宜引進的其他情形。
3.報名方法
採取網絡報名方式。登錄“全國事業單位招聘網”(網址：
https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/zs333/)進行報名，並在報名平臺上傳如下附件：
①身份證正反面pdf掃描件;
②學歷學位證書pdf掃描件，應屆畢業生提供學校就業推薦表pdf掃描件;
③獲獎證書pdf掃描件;
④專業技術資格證書pdf掃描件等;
⑤非應屆畢業生需提供工作經歷證明(提供勞動合同或社保繳費證明)pdf掃描件;
⑥機關、國有企事業單位工作人員需提供單位同意報考證明。
每位報名者只能以最高學歷學位報名，並只能報考一個崗位。
5.報名時間：2020年1月31日至2月12日。
(二)資格初審和麵談
資格初審和麵談時間為2月13日至16日，由招聘單位負責開展。
1.根據職位要求的資格條件，對報考人員的資格條件進行初審。
2.對資格初審通過人員進行面談，面談採用實時視頻或現場面談方式進行，主要了解面談人員的專業知識水平情況。
3.綜合報考人員的專業特長和技能，結合崗位需求和麵談情況，按1:3的比例確定並通知進入資格複審環節人員。
(三)資格複審及面試
初定時間為2020年2月中下旬。
1.進入資格複審的考生須在規定時間攜帶所有報名材料原件到指定地點參加資格複審。通過資格複審的考生予以發放面試准考證。
2.面試安排在資格複審結束後第二天進行，考生憑面試准考證和身份證原件參加面試。面試採用無領導小組討論面試或結構化面試方式，主要測試面試人員解決問題、臨場應變、語言表達和綜合分析等能力，面試成績當場宣佈。
3. 面試成績計算和確定體檢人選。面試結束後，根據面試成績從高至低進行排序，按崗位擬引進人數在面試當日確定等額體檢人選。若面試成績相同，則按主評委分數高低確定面試排名。
資格複審和麵試具體時間、地點另行通知。
(四)體檢
面試結束後第二天進行體檢。入圍體檢人員按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》統一參加體檢。
(五)考察
初定為2020年2月下旬，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。
(六)公示及錄用
初定2020年3月上旬，對體檢和考察合格的考生，確定為擬錄用人選，在中山組工網、中山市人力資源和社會保障局政務網公示7個工作日。
經公示無反映或反映問題不屬實的，按規定程序和權限辦理相關聘用手續。用人單位或主管部門向錄用對象發出錄用通知，辦理錄用手續。應屆畢業生應簽訂三方就業協議，可根據需要提供崗位實習鍛鍊，待考生取得畢業證後再安排正式報到;非應屆畢業生，應在收到錄用通知後一個月內到崗。應屆畢業生未能於2020年7月31日前取得學歷、學位證書的，取消錄用資格。
(七)遞補及調劑錄用
因考生體檢、考察不合格、自願放棄或在公示中發現影響引進的情況而導致崗位出現空缺的，同一崗位可按面試成績依次遞補。
出現空缺崗位的，由中山市委組織部統一組織，在空缺崗位所需專業的其他面試考生中按面試分數從高至低的順序調劑補錄，不區分空缺崗位原規定的其它條件，面試成績高分考生優先選擇崗位，不願接受調劑的考生可放棄補錄機會。
遞補及調劑工作一般不跨年度組織。
五、其他
(一)進入資格複審環節的考生可憑一週內有效交通票據領取交通食宿補貼，省外考生1000元/人，省內市外考生300元/人。
(二)報名者應符合公佈崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已籤的聘用合同無效。
(三)招聘對象與工作單位首次簽訂3年聘用合同，其中試用期為1年。試用期滿考核合格的，進行崗位聘用;試用期滿考核不合格的，終止聘用合同。
