一、大师智慧
这本书可以说给我的感受是颠覆性的，以往我总觉得大师们应该总有一些与众不同的思维，但实际上，他们只是找到了本质、找到了底层规律。找到了并不是就结束了，而是终身都在践行这些底层规律，即使外界环境风吹草动、甚至大风大浪，“我自巍然不动”。
大师们之所以是大师，其实都是终身极致践行者。找到自己信服的底层规律，然后成为这个法则的代言人。
以下就是这些大师们坚信的法则，同时我也开始进行一些自我检查。
（一）莎士比亚的人生智慧
1.凡事三思而后行，不要想到什么就说什么。
✨祸从口出，同理。
2.对人要和气，但不要过分狎昵。
✨分寸感很重要，交往的安全距离要有认知。
3.相知有素的朋友，应该用钢圈箍在你的灵魂上，可是不要对每一个泛泛的新知滥施你的交情。
✨梳理你的友情树，主要枝干多用心经营，边角枝丫就可以简单处理了。
4.朋友是我们一生的财富。
✨朋友多了路好走。
（二）经营管理的三个智慧
1.把产品做成牙刷
✨让客户习惯使用你的产品，一天不用就感觉少了什么。
2.从本质中寻找商业模式
3.薪尽火传
✨在公司蒸蒸日上的时候，做好风险管控，保存公司品牌与实体
（三）巴菲特的人生智慧
1.不做自己不懂的事情
✨我们有很多人，想创新，想与众不同，但是如果你总是做自己不懂的事情，你就会远远落后于那些懂的人。
2.不要做空股票
✨同理适用于，不要花明天的钱，不要透支未来。
3.永远不要用杠杆投资
✨不要用赌博的心态去经营人生
（四）司马迁的普适原理
故善者因之，其次利道之，其次教诲之，其次整齐之，最下者与之争。
✨有的时候，无为而治顺其自然，也是一种大智慧。
（五）销售的智慧
1.把钱收回来
✨销售的本质与目的，销售不是做慈善。
2.持续的生意：让顾客把买的东西用光
✨物尽其用，人尽其才。
3.商品和服务要让消费者有面子
✨永远站在客户的角度思考问题。
二、拒绝伪工作者
这个标题让我想到了很多金句——“假装自己已经很努力，但是结果却不会陪你演戏。”“请停止无效努力！”“加班到凌晨四点，却只做完了本应该在两小时内完成的工作。”
天下武功，唯快不破。是的，但是还有一句，慢工出细活。如何把这两者结合起来，做到稳中求快、持续推进、成果显著，这是每一个职场人要思考的问题，自由职业者更是需要慎重考虑的，因为没有Deadline这个第一生产力，自律是唯一的动力。
作者真的很用心，将去年全年的计划推进表都展示在书中，可谓是标准模板了。如果不知道应该怎么做，那就用Excel复制一个就好，然后填进自己年初的计划吧，看看现在完成了多少，还有没有可能逆袭呢？
另外，做好最后的1%，是很多人都没有意识到的事情。即使勉强做到，也是一种“来都来了”的驱动而已。这四个字是有魔力的，能够让你完成你不想去做的99%-1%，但是可怕地是在这种心态下做到的事情，往往就是无效努力，也就是“伪勤奋”。
例如参加社群，我遇到过很多这样打卡的学员，每天点卯一样的占坑，没有任何输出，但是结营的时候，居然拿到了全勤奖。你问他为什么这样做，说没时间做作业，但是来都来了，就要保证该拿到的必须拿到。这就是典型的捡芝麻丢西瓜的伪勤奋。进社群干什么都没弄明白呢，一个全勤奖真的对得起高昂的知识付费吗？
希望我们都能牢牢记住自己的初心，憧憬愿景，然后用科学有效的表单管理计划进度，最终自证自己的预言！
三、职场的误区与破法
我经常看到身边有这样的新人，还没入职几天就想着下一家单位怎么应聘了。并且还做一些幻想，想着后面的单位给自己什么待遇。作为一个工作十年才转行的人，也不便于五十步笑百步，但是总还是有点想说的话。
历经千辛万苦进入一家单位之后，大多数人都能做到在工作的前几年兢兢业业，有些人甚至可以用唯命是从来形容，但是过了几年成了老人了，就不一样了，“倚老卖老”的感觉油然而生，对新人各种指点，对领导阳奉阴违，工作计划进行得拖泥带水，各种事情能少做的绝不多做。
你问他，不担心自己会被炒吗？他说，炒了更好，我巴不得离开这里呢！你问他，去别的单位会做些什么？他说，我也不知道，只要待遇比这里高，做什么不重要。你问他，你有什么想一辈子做的事情吗？他说，我有很多爱好啊，但是据说把爱好变成职业，就不是爱好了。你问他，那你这辈子有理想梦想愿望吗？他说，人到中年，还谈什么理想，活着就行了。
真的就像那句著名的金句说的：“成功的路上并不拥挤，因为坚持下来的人并不多。”并不是要求每个人都一条道走到黑，一家单位干到退休，而是你对职业生涯有没有规划，你对你的人生梦想有没有规划。没有规划，自然也就谈不上坚持。
所以，在找到一份工作之后，甚至在找工作之前，先对你的人生做个规划，对工作内容和未来上升空间做个规划，你会看明白很多事情，会觉得书中写得这些误区都不会去踩雷。凡事预则立，不预则废。
另外，我觉得还有一条名言可以作为黄金法则——“在你成为领导者之前，成功的全部就是自我成长，当你成了领导者，成功的全部，就变成帮助他人成长。”
