【导语】为促进县域经济发展，拓宽就业再就业渠道，帮助我县高校毕业生在家门口就地就近就业，缓解属地企业用工矛盾，实现稳岗稳产稳就业。县政府决定从我县择优招选60名大学毕业生到县域内化工企业工作。
【解说】4月17日上午，县人社局在茶坊小学进行了企业用工招生考试，130多名考生参加了此次招考。副县长王许阳、人社局、卫健局、教育局、公安局、茶坊小学等单位负责同志对考试工作进行了安排部署。
王许阳带领工作人员对考点的测温区、检查区、登记区、考场以及视频监控室进行了查看，详细了解考场设置、监考安排、考生现场考试等相关情况。
为了做好考试期间的疫情防控工作，本次考试共设置6个考场，在考场外围布置了警戒线，要求所有工作人员以及考生全程佩戴口罩，人员之间保持1.5米以上的距离，防止有感染的现象，对考场进行全方位的消毒消杀。
考试时，工作人员对考生在进入考场和考后离开考场时逐一进行测温登记、举实扫看“延安健康一码通”，确保考试全程对人员体温监测“零遗漏”。
【同期声】人社局副局长 郭剑：今天我们举办企业招生培训考试，既是我县在疫情期间对企业复工复产的支持和一项重要举措，又为我县贫困劳动力和未就业大学生提供了一次宝贵的就业机会，希望通过我们的不懈努力，能够让我县更多的未就业大学生和贫困劳动力找到合适的岗位，为县域经济发展打赢脱贫攻坚战贡献人社力量。
【解说】据了解，企业用工招生工作按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采用网上报名、资格复审、笔试、公示、岗前培训及推荐就业相结合的方法，计划择优推荐60名大学毕业生。根据报名审核情况，参加本次招生招选的贫困户大学生有15人。
记者：袁欣 岳莹
审核：宋 龙
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