笔者曾有过这样的亲身经历：有一段时间，由于工作任务比较重，我经常伏案认真工作，无暇顾及其他，也很少与人交流。没想到，其他科室的一个科长，看到这种情况，时不时对我冷嘲热讽一句：“哎吆，小王，还想当先进哪！你当先进我不一定能帮上忙，但是不想让你当你肯定当不上！”
李笑来在《财富自由之路》中有一句话：“当你尝试着进步的时候，你遇到的更可能是打击，而不是鼓励。”
那么，为什么有些人喜欢打击别人呢？为什么有的人永远在给别人泼冷水呢？
因为所有人都喜欢进步，没有人喜欢退步。但进步不是轻轻松松就能实现的，它需要付出时间和努力。而很多人人又不愿意如此辛苦，他们更乐于享受现时的轻松惬意。但是，如果周围有人努力进步了，就衬托出他们退步了。谁愿意被证明自己退步了呢？
笔者所遭遇的事情，仔细想一想，也就释然了！那位科长属于那种得过且过、混天度日的人，我如果和他一样，无所事事，不求上进，可能还能与他和平相处。一旦我表现得努力工作，追求进步，就衬托了他的懒散无为，触碰了他的敏感神经，马上给你泼冷水，打击你的积极性。这是人性使然！
心理学研究表明，嫉妒主要发生在地位相等、年龄相仿、条件相似的人之间。人们可以容忍平凡，却不能容忍出色。原本条件差不多的同事，突然发现你有超越他们的迹象，他们就着急了，坐不住了，就会跳出来打击你、否定你。
那么我们怎么办呢？为了不遭人嫉妒，难道就不努力，不追求进步了吗？当然不是，我们要这样做。
一是默默地努力。低调地做好自己的份内工作，收敛自己的锋芒，不过分表现，不到处宣扬。功夫用在台下，多在下班后充实自己。加强与同事之间的沟通交流，不要一味埋头工作，同事到你们办公室串门聊天，要积极地予以回应，不要让自己显得不合群。
二是保持乐观的态度。左宗棠曾有诗云：“能受天磨真铁汉，不遭人嫉是庸才”。在工作生活中积极乐观，被人泼冷水一笑了之。遇到困难和问题不退缩，不回避，积极想办法解决。泰戈尔曾说：“就算你不快乐也不要皱眉，因为你永远不知道谁会爱上你的笑容。”乐观的人才招人喜欢，我们要用乐观的态度、愉快的心情感染别人。
三是多鼓励别人。我们既然讨厌自己的努力被别人泼冷水，那我们就努力争取不成为那样的人，我们要做一个善于鼓励他人的人。对努力工作的人特别是年轻人，我们要真诚地给予鼓励和赞美。让他们感觉到这世界应有的美好。
通过自己的不懈努力，终于有一天，你化茧成蝶，完成了自己的进化。再回首当初的经历，你对那些风凉话已经毫不在意。那些当初泼你冷水的人，这时送给你的更多是褒奖的话语，对这些你都能淡然处之。
因为你对人性已有通透的认识！
