從本質上來看，不管是農信社還是銀行都是銀行系統的一部分，但是他們在招聘條件、考試內容等方面卻有所不同，從總體來看，農信社的招聘要求較低些，幾年前專科及以上學歷還是可以報考的，但隨著社會經濟、農信社的迅猛發展，如今招聘條件除個別地區，也已基本提高至本科及以上，那我們現在就來看看農信社和銀行在考試上具體有哪些不同之處?
(一)招聘週期不同
銀行招聘週期分為每年的銀行秋季招聘和銀行的春季補錄招聘，銀行的秋招是各大銀行的主場，主要是每年9-10月的招聘季;而銀行的春招主要就是每年的3-5月，主要針對的就是對於一些年前尚未招滿的崗位和一些派遣制的員工，同時對於銀行春招的招聘人數、崗位等方面擁有更多更大的不確定性，這就需要考生對於招考信息的發佈情況等進行多加關注、進行及時的把握，避免由於錯失招考等重要信息而錯失良好的就業機會。
而對於農信社的招聘週期一般來說是全年均有招考，但各個省份均有所不同，各省份一般是進行單獨的招考、尚未像銀行考試一樣形成在全國範圍統一命題及統一的考試時間。從湖南近3年來看，一般來說，主要是集中在10月中下旬至10月底，2018年有所提前，為9月底至10月初，招聘人數為在2017、2018年為1700左右，2019年有所減少，為1490人。
(二)考試內容不同
銀行筆試考試內容一般包括行政職業能力測試、英語、綜合知識和性格測試、綜合知識又包括經濟金融、財會和計算機等。而農信社主要包括：寫作、行政能力測試、公共基礎知識、金融以及會計等相關知識。甚至於儘管同樣考察財會方面的相關知識，但二者側重點也有所不同，銀行內部亦是。現在就讓我們具體看下二者在財會方面考試內容又有何區別?
2019年秋招，主要就是涉及到基礎會計、初級實務、財務管理、還有部分財經法規的內容，而2019年春招亦是如此，在2019年春招，中國銀行考察2道財務管理的內容;而農行中涉及到的有盈虧平衡點、票據貼現知識點，題目整體難度適中偏難。工行一批考察6道，二批5道，整體來所均涉及到有關初級實務、財務管理還有財經法規的內容;建行主要涉及到財務管理的內容、還有部分會計實務的內容，整體考查形式較為靈活。
而農信社共考察12道單選，2019年涉及到2道初級會計實務、3道財務管理、以及6道事業單位會計的考察、1道審計內容。如今，正值政府會計改革之時，近期對於事業單位會計的考察有所增加，所以對於這部分的內容對於報考農信社的考生要引起重視。
