五一小長假即將到來,又有一大波工廠要降薪裁員!

轉眼間,2020年即將進入第五個月,一年一度的五一小長假即將到來!

五一小長假即將到來,又有一大波工廠要降薪裁員!

五一小長假,外出旅遊的旺季

受疫情影響,今年的經濟市場可謂一片哀鴻遍野,工人復工復產不過一個月,降薪裁員又紛至沓來,受國外疫情影響,國內代加工廠的生存狀況十分嚴峻,而工人們的工作也受到了直接影響,今天就為大家盤點一下,發佈降薪裁員的企業有哪些?這些政策對工人又會造成什麼影響。

1.蘇州史丹利,取消夜班餐費

2.崑山聯滔,小時工按照同工同酬+補貼差價

3.寧波奧克斯,小時工轉為正式工,以同工同酬發放工資

4.杭州耕德,調整小時工工價,取消餐費補貼

5.嘉善日善,工期做出明確要求,補差價需滿月

6.蘇州國巨,取消保底政策,降低員工日薪

7.港區富士康,小時工政策鬆綁,鼓勵員工離職

8.成都富士康,下調小時工工價

9.煙臺富士康,限制餐補發放要求和時間

10.東臺領勝,所有員工以同工同酬標準發放

……


五一小長假即將到來,又有一大波工廠要降薪裁員!

政策的變動,直接關係到薪資水平


對以上企業發佈的通知進行分析可以得出,高工價的小時工將不會再出現,員工月工時也將會相應減少,工資也會急劇下跌,至於裁員情況,除了富士康外,情況並不嚴重。

非常時期,企業為了生存採取非常手段,以往繁忙的景象不再,據不完全統計,很多工廠已經對五一假期生產工作做出了部署,停工休息會是大概率事件,至於休息時間初步預估會在一週以上。


五一小長假即將到來,又有一大波工廠要降薪裁員!

人山人海的旅遊景區


以前的五一黃金週,對工人來說真的是可望不可及,可今年,恐怕只能在停工休息中渡過了。


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