当你对这市场放下警惕或存在沾沾自喜盲目乐观、误判，对服务品质和餐饮出品不上心、不关注、不重视，每一条差评背后都是管理环节出了致命的问题，每一条客户意见都是进步的机会，切勿盲目乐观，没有危机意识，就是你走向下坡路的开始，也是走向死亡开始。一时的成功，并不意味着永远。你永远不知道，明天会发生什么事情。
逆水行舟，不进则退，对这个残酷的世界始终保持一种危机感，才是一个企业经久不衰的秘诀。
如果团队存在负能量，就是一种败象，要有信心和勇气接受正能量批评，当然是内心强大的体现，管理人员没有强大的内心如何管理？望各位审视自己、岗位、部门存在的问题，心存危机敢于求变。当下市场低迷（2019年是过去十年最差的一年，也是未来十年最好的一年），红燕堂要想赢得2020，势必在倒逼我们要进步、要学习、要打破常规、脑袋要时刻保持清醒！
如果管理团队仅仅会听拍马屁的话，团队成员仅仅靠哄着干，如同谈恋爱，蜜月总是短暂，因为短暂才叫蜜月…
如果团队能听进客户和同事的质疑和改进提升的建议，那是进步的开始，企业经营如同过日子，油盐酱醋茶…
希望各位都应该能够虚心接受来自客户和同事的建议，你要好好消化完，能消化比消化不良好，消化不良就会拉肚子…能把消化不良的给消化了你永远不会拉肚子…
对标市场标杆，找差距、找学习进步的关键点和线，关注日常工作的每一细节，这是你进步的开始。
每个人如同企业，都有自己的竞争力，那么你的竞争力是什么呢？考虑过吗？企业核心竞争力是独一无二不可复制，个人的核心竞争力也是如此，也就意味着只有你能干成的，换个人干不了？能力差靠敬业来弥补，久而久之还会进步，有进步就慢慢接近个人竞争力…
读老干妈一文所思所想：你自己的竞争力是什么？那你公司竞争力是什么？
2019年12月15日 海口红燕堂
