濤妹紙老師
職業生涯分為：探索期--積累期--快速成長期-黃金期四個階段。
1 . 如果從大學畢業進入職場，也就是21~30歲這個期間，應該屬於“探索期”。
這個階段需要我們不斷探索、嘗試，最終找到適合我們自己，也就是能夠幫助我們成長為自己的樣子的職業。同時這也是“生存期”，所以在解決自己職業問題時，首先要以生存為導向，先進入自己知識技能可以勝任的行業，在工作中逐步練就職場中所應具備的基本功。學習和掌握一些硬技能，比如PPT，Excel ，職場郵件的回覆技巧等。
2 . 30~45歲這個年齡段，也就是職業生涯的“發展期”，這個階段應該逐漸找到自己想做的工作，並基本上已經安定於一個職位。
這個階段適合提高自己的能力或學習一門新的技能跳跳槽，再或者想轉型創業的也可以。
這是最重要的兩個階段，建議分析自己實際情況後再做抉擇！
西西生涯研習社
公司的制度或者領導不能給你施展拳腳的機會或者平臺吧！有句話講的好將熊熊一窩，兵熊熊一個！希望我視頻的回答能對你有所幫助！
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80後小帥
第一，覺得公司沒有前途了。
這是排第一位的。公司的行動力，發展方向一旦偏差，你是拽不回來的，這個和公司的掌舵人很有關係。
第二，身在一個夫妻店。
這個會讓你很頭疼，如果你和其中一個產生分歧，其實就等於和兩位boss都產生了分歧，不知道他們的關係還好，知道了，你心裡會過不去。
第三，項目不是你擅長的。
如果不是你喜歡的事情，也許就很難不離不棄地堅持下去。
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