最佳領導者守則:五美四惡

兩天離岸會,討論什麼是領導力,領導領導,一邊帶領,一邊輔導,這就是領導。

所以,領導完全不是大家想的那種甩手掌櫃。

今天終於把論語讀完了,680頁,讀了27天,一字一句的讀,這是慢如蝸牛。

領導力守則就是最後一篇講的內容,壓軸的吧……

01、惠而不費

意思是說,對大家都有好處,但你又沒有什麼破費。對領導來說,不是要你破財,而是要建立平臺,讓人才成長,自己去掙到錢,而不是要自己每個月給大家掏錢做補貼。

帶領團隊衝業績的時候,我常常認為是求之於勢,不責於人。就是說領導者要為團隊造勢,營造氛圍,爭取條件,幫助大家解決後顧之憂。這樣才是一個好領導啊。

02、勞而不怨

意思是說,帝王讓人民勞作,但也得民心,雖然辛苦,但百姓們都沒有怨言。

這一點很重要,一個團隊,工作方向和平時指令都會圍繞領導來,領導要根據實際情況,在合適的時間,合適的事情上,量力而行,不能一味拓展,好大喜功。

在我們公司,有一個不好的風氣,那就是女人當男人用,男人當牲口使用,每個人都要有奮鬥精神,但是過了頭,用家庭和健康去交換獲得,就不值得。

然而,所有的老闆們不都是這種心思嗎?

無論如何,在何時何地,都要保持足夠的清醒。

03、欲而不貪

意思是說,君子也有欲求,但是不貪婪。錢是賺不完的,你一個人永遠只能賺一部分,這個世界遍地是黃金,就看自己能否撿的到?

一個人不能貪心,要常與人分享,利他。

如果每個人都短視,只看到今天,不看明天,那也許就真的沒有明天了。

2020年地產圈出現了全國上下一個局的形式,那就是開發商都追求高週轉,都圍繞指標,業績來做項目,真正為客戶提供一種客戶嚮往的生活方式的樓盤是很少很少的。

這就是長期以來短視的結果,只要今天的業績,不要明天的因果。

04、泰而不驕

意思是說,一般人呢,志得意滿,就容易驕傲。老祖宗們在幾千年前就教育我們:驕兵必敗。我想了前面我讀到的一句話:性格決定命運,修養決定成就。

說的就是,一個人要有修養,越往高處走,越要看人品和修養。

05、威而不猛

意思是說,你是領導,別人都怕你,但是不能是個暴君。如何才能做到呢?

首先是要從儀表上,衣冠端莊,舉止得當,其次是情緒管理,領導不能情緒化,你的一舉一動,一言一行都被下屬看著呢。


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