近日，小米產業投資部合夥人 潘九堂 在某社交平臺發文，總結了自己對小米手機的看法：“性價比遙遙領先的同時，品牌和營銷卻成了最大短板。”
潘九堂，是何許人也
2017年9月，小米CEO雷軍宣佈，潘九堂 和 孫昌旭 加入小米，擔任小米產業部合夥人。據TOP數碼瞭解，孫昌旭 和 潘九堂 是電子行業內比較資深的分析師，潘九堂在華強電子產業研究所任職研究總監，孫昌旭在環球資源旗下《國際電子商情》和《電子工程專輯》任職首席分析師。雷軍稱，這兩人有著敏銳的行業洞察力和深厚的人脈資源，將深化小米各方面的合作。
雷軍回應：加強營銷
4月27日，雷軍回應潘九堂言論，“過去幾年我們一直在強化產品研發和質量，小米產品的確越來越好。今年開始，我們一定會強化品牌和營銷工作，不辜負米粉的期待，也絕不辜負小米工程師們的努力！”
雷軍的意思很明白：小米的產品越來越好了，但營銷跟不上，品牌形象上不去，今後要加大營銷投入。
客觀說，目前小米給人的印象和以前差不多：堆硬件、沒技術、性價比。實際呢，這兩年小米確實加大了研發投入，只不過沒像華為那樣有拿得出的芯片和系統。
網友：管管那2個高管
有網友在雷軍微博下評論：“先管管那幾個嘴上沒把門的高管吧”，是哪個高管這麼招黑呢，關注小米的小夥伴肯定知道，就他倆：盧偉冰、常程。
盧偉冰，前金立總裁。2010年加入金立，當時金立是國產機的佼佼者，市場份額僅次於諾基亞和三星，相信不少朋友都記得劉德華代言那句廣告詞：金品質，立天下。2014年開始，國產機開始洗牌，金立沒抓住機遇，市場份額越來越小。2017年，盧偉冰 離職並創業。2018年，金立老闆 劉立榮 因某種原因資金鍊斷裂，負債累累，（傳聞是賭博輸了100億），隨後金立破產。2019年初，盧偉冰 正式加入小米，擔任 紅米Redmi 品牌總經理，兼任小米集團副總裁。
常程，前聯想手機負責人。2015年出任 ZUK CEO，ZUK是聯想推出的一個互聯網手機品牌，曾風靡一時，由於經營不善於2017年倒閉，隨後 常程 擔任聯想手機負責人。2019年12月31日，常程宣佈從聯想離職，2020年1月2日，常程加入小米，擔任小米集團副總裁，這速度也是夠快的。
金立破產、聯想手機苟延殘喘，雷軍為何高薪挖 盧偉冰 和 常程 呢？ 因為這兩人有深厚的市場營銷經驗，以及廣闊的人脈資源。
為何招罵呢？因為這兩人經常發些砸掛式營銷，天天友商這這那那的，讓人反感。雖然華為前幾年也是類似的營銷方式，但現在穩了。時代不同，營銷方式也該進步。
小米如何營銷
縱觀網友們對小米的評論，不難發現，小米的品牌形象真有點LOW，別說和華為比，連OV都比不了。客觀說，這幾年小米手機越來越好了，不再是純堆硬件，手機外觀和用料更考究，使用體驗也大幅提升。
如何短時間從 屌絲 到 高大上，建議雷軍找知名4A公司好好交流下，營銷是門大學問，也是一種玄學，不一定花錢多就有成效。如果大家有好的建議，可以在下方留言評論，也可以關注我，私信我。
