最近，社會保險領域多項新政策出臺：今年養老金平均提高5%左右；生育保險和醫療保險合併實施；核定調低社保繳費基數；5月1日起，降低社會保險費率。
這些政策將如何影響你的工作生活，一起來看看。
一、今年養老金平均提高5%左右
3月，人社部、財政部聯合下發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
1、退休人員能增加多少錢？
由於各地經濟發展水平、退休人員基本情況等不盡一致，地區之間的具體調整辦法會存在一定差異。具體到一個地區內部，少數地區可能還會存在企業與機關事業單位調整辦法略有不同的情況。具體到“5%左右”的調整比例，這是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，並不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5%的比例調整。
具體到每一位退休人員，由於繳費年限和養老金水平不同等原因，實際增加的養老金絕對額是不同的，對應到佔個人養老金的比例也是不同的。一般來說，在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員，增加的基本養老金絕對額也會相對較高。
2、退休人員何時能拿到增加的養老金?
從時間進度上，各地要在2019年5月31日前，結合本地區實際，制定具體實施方案，並報送人力資源社會保障部、財政部。
在京中央國家機關及所屬事業單位退休人員的基本養老金調整方案將由兩部制定並組織實施。人力資源社會保障部、財政部對地方具體實施方案進行審批後，各地將抓緊組織實施，儘快將增加的養老金髮放到退休人員手中。各地發放到位時間可能不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發放，都將從2019年1月1日起補發。
二、生育保險和醫療保險合併實施
3月，國務院辦公廳印發《關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施的意見》，要求2019年底前實現兩項保險合併實施，遵循保留險種、保障待遇、統一管理、降低成本的總體思路，實現參保同步登記、基金合併運行、徵繳管理一致、監督管理統一、經辦服務一體化。
1、個人不繳納生育保險費
生育保險基金併入職工基本醫療保險基金，統一徵繳，統籌層次一致。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例
