留置看護輔警,有發展前途嗎?

火燒土逗


長春現在正在招留置看護輔警,主要就是看護被留置的犯人,值班四小時,休息八小時,比較枯燥


HR陽仔


不給你建議,但可以肯定地告訴你,這個工作非常非常不好乾,去不去自己決定。

小公這裡的紀檢監察部門去年招錄了150名輔警,用的是公安部門的指標,主要用於紀檢留置看守工作。一年後,三分之二的辭了職,不得已又重新招人。之所以會有這麼多人辭職,主要是這份工作太壓抑了。一天三班倒,工作期間不能講話,不能玩手機,不能與外界接觸,甚至眼皮都不能打架,生怕稍不留意就有留置人員撞牆、咬舌頭、自殘或輕生,對辦案造成影響,心理壓力特別大。曾有一個看護人員差點因此弄出了精神問題。有一次,他因為長時間倒班工作,在晚上值班的時候不小心眯了一會,剛好在他打瞌睡的時候另外一位看護人員去上廁所了,他們的看護對象在這個間隙突然撞牆自殺,幾齣人命,幸虧搶救及時避免了大錯,否則一條線上的人都要遭殃。這次之後,這位看護人員辭職了,但受事件影響,辭職後他長期失眠,導致精神衰弱,一度出現了中度抑鬱,至今不能正常工作。僅從工作角度來看,開句玩笑話,留置看護人員的精神壓力甚至絲毫不亞於被留置對象。這就是留置看護人員的工作現狀。

至於工資待遇,因為有加班補貼等收入,留置看護輔警比一般輔警要高,但幅度不是特別大,在總體收入上比機關事業單位在職在編人員仍然要低一截。如果有志於體制工作,建議還是考個編制。


80後小公


警務輔助人員這個工作真心不建議做,我現在就是做這個事情。當然我是要還貸款才來這裡試試的,呆了也快2年了,存了點錢準備撤退了。就我看到的來說,派出所輔警是比較幸苦的大部分事情都是輔警做,業務工作水平比很多民警都強。但是待遇因為是勞務派遣的原因比正式民警少了不止一點點,加班工資一份沒有……你倖幸苦苦工作了一年,年終獎都比不上某些民警的加班費,苦悶可想而知的……所以我們這有些輔警離職就去打官司了。撇開框架結構帶來的不公,女生或者想穩定又沒多大能力的可以搞下去,只要不犯事不出錯滿10年就可以簽訂永久合同了…至於待遇什麼就不要多想了,沒戲的。別的線我不知道是什麼情況,但是派出所真的可以說就是和社會最低層最黑暗的一幫人接觸,吸毒傳染病雞毛蒜皮狗血劇每天都會上演,很危險也很磨人心智。最重要一點,請你走人的時候不會有任何挽留餘地……出事不論大小,辭退處理。也有很多不好說的事情,反正我沒辦法忍耐了所以只能滾蛋。至於轉正,別多想了 畫餅為主!即便真出政策條件一定有,條件滿足了還有一群關係戶。都是討生活,多吃點苦考學深造才是出路……我還是感謝單位,可這裡不適合我這種人。


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