獵聘大數據研究院，通過對2019年Q1中國城市就業市場總體趨勢、人才需求和供給的分佈特點進行宏觀數據分析，出臺此報告。該報告主要是針對就業市場大數據分析，所得結論只能反映中國城市某一時間段，中高端人才需求、分佈及薪酬水平，供大家參考借鑑。
中國城市中高端人才分佈及薪酬水平
從2019年Q1中高端人才城市分佈：一線城市集中度為43%，一線城市資源更豐富，行業發展更成熟，工資待遇更優厚，吸引力非常強勁。2019年一季度各城市中高端人才需求分佈：一線城市集中度超過55%，四大一線城市人才需求遠高於其他城市，對中高端人材虹吸現象明顯。
在各城市企業發佈的職位分佈中，京滬兩地的企業對人才需求最大，其佔比分別為19.85%、17.78%；深圳、廣州和杭州分別以10.16%、7.47%和6.39%的比例位列第二梯隊，其他二線城市人才需求量相對較少，佔比均低於3%。
在薪資排名前十的新興領域中整體水平較高，平均年薪均超23萬元，其中平均年薪最高的是電競，為31.43萬，旺盛的人才需求，決定了這個領域具有較高的薪酬。
從城市中高端人才佔比排名來看，四大一線城市佔比穩居前四。杭州居第五位，這得益於杭州互聯網、金融業快速發展，吸引大量中高端人才加入。另外，近些年各城市陸續出臺各類引才新政，比如鄭州、西安等二線城市中高端人才佔比進步提速。
城市中高端人才薪酬方面，北京平均年薪27.44萬元，排名第一，其次是上海、深圳和廣州，其平均年薪集中在23~26萬元之間；值得注意的是，二線城市與新一線城市的薪酬仍存在明顯的差距，普遍在20萬元以下。
從全國中高端人才平均年薪來看，2019年一季度平均年薪比去年同期均有增長。其中，金融行業的平均年薪依舊遙遙領先，為24.95萬元；其次是互聯網行業，平均年薪為23.42萬元；房地產、電子通信、服務外包、製藥醫療和消費品五個行業的平均年薪，在20~23萬元之間；而能源化工、文教傳媒、交通貿易和機械製造四個行業的平均年薪相對較低，均在20萬元以下。
2019一季度中高端人才分佈的行業特徵
根據獵聘大數據，2019年一季度各行業招聘需求穩定。具體來看，互聯網行業需求依然最為旺盛，佔比為28.01%，隨著後互聯網時代新興產業崛起，互聯網行業依然表現出巨大的人才吸納空間。
人才需求佔比排名第二的是房地產行業，為14.28%，2019年房地產市場仍將保持穩健發展，因此需要大量人才加入。而消費品、機械製造和金融三個行業的招聘需求較為保守，其人才需求佔比均在8%左右。
2019年一季度中高端人才行業需求特徵與2018年同期分佈基本一致，前三行業人才需求度接近50%。互聯網、房地產、機械製造和金融四個大行業位居第一梯隊，具有較強的人才集聚效應。
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