三言財經 4月21日消息,據運營商財經網報道,近日,據知情人士透露,為了解決好優秀年輕幹部儲備不足、比例偏低等問題,中國電信要求今年年底前收入規模超過百億的省級公司應至少配備2名80後三級正職優秀年輕幹部,但不許破格提拔。 分享到: 關鍵字: 至少 優秀 破格提拔