最近一個多月的時間，被好幾個以前的同事或朋友拉入微信購物群，每天各種低價產品輪番上陣。
同時，又有一小部分朋友也新加入了微商，瘦身、養生各類產品也紛紛刷屏朋友圈。
再翻看微信公眾號、頭條、各種視頻網站，副業剛需總是一再的被提起，這些種種都把我們從對疫情、經濟的焦慮，轉移到對自己職業安全感的焦慮，對自己未來的焦慮。副業似乎是能解決這些焦慮的出口，行動力強的便已經開始了，行動力不行的人，可能還糾結在做與不做的邊緣。
副業並不是一個新生的事物，只是在現在的經濟形勢下被更廣泛的提起和注意到。副業到底要不要做？很多人心裡其實並沒有明確的答案。三國著名軍事學家諸葛亮曾說“欲思其利，必慮其害，欲思其成，必慮其敗。”就是想要從一件事上得利,也要考慮到它所帶來的害處,想要成功,先考慮失敗的結果是否能承受。任何事情都像硬幣的兩面，有好的一面也有不好的一面。副業也一樣，用好了是解決你職業困境到良藥，讓你的工作生活都更上一層樓。用不好就會變成職業毒藥，副業沒做好，還影響到自己的主業工作，丟失掉更好的職業發展和晉升機會。
副業做不做？先做好分析判斷再行動
不同的人有不同的職業命運，少數人順風順水一路升職加薪，掌握著職業的主動權。多數人在同樣的工作崗位上賣力工作卻得不到想要的收穫。也有人勉強的做著自己不喜歡的工作，為了養活自己和家人。在抉擇自己要不要開始一份副業之前，你有沒有想過你是因為什麼而需要開展一份副業呢？隨大流？多賺錢？還是給未來的自己一個PlanB？建議從以下四點入手，再仔細分析一下，現在的自己是否合適開始一份副業。
1、判斷自己的職業發展趨勢
日本著名作家伊賀泰代在《麥肯錫效率手冊》中提到的“無論是什麼樣的員工，在剛剛踏入社會，進入工作崗位的幾年內，他的成長速度都回加快。然而幾年之後，員工習慣了當前的工作時，成長速度就會漸漸放緩。”這時候要麼公司能夠提供發展機會，要麼員工能夠獲得自我突破。
在做副業前要判斷自己所處的職業發展階段。如果你正處於職業的成長和上升的階段，現在要考慮的不是要不要做一個副業，而是如何精進自己的業務水平，讓自己在專業方面能有進一步的提升，為下一步的發展晉升打好基礎。如果你的職業已再無發展空間或正在處於下降的趨勢，這時你應該為自己的未來做一個打算，選擇一份副業或許是一個不錯的開始，能夠為自己的未來發展找到一條突破的道路。
《麥肯錫效率手冊》一般員工成長路徑
2、判斷是否喜歡現在的工作
“現在從事的工作是我喜歡的嗎？”在開始副業之前你有沒有認真的問一下自己。也許當初選擇職業的時候，你選擇了一份不喜歡的工作，聽到“副業剛需”你蠢蠢欲動，想去做自己喜歡的事情。但也許你從事的正是你喜歡的工作，只是在工作中遇到一點點挫折，這時候再去選擇一個副業並不是明智。任何事只要你喜歡，並全心全意的去奔赴，無論是主業還是副業，好的結果總會在來的路上。
3、判斷自己的時間精力是否充裕
時間對每個人都是公平的，同時每個人的時間和精力都是有限的，在做副業之前，你要考慮好自己的主業和副業時間能否協調好，能不能在不影響自己本職工作的前提下，做好自己的副業工作。大部分身處一線城市的職場人，工作往往比較飽和。被996、007支配著的職場人，想要的更多是能從繁重的工作中得到一絲喘息，能好好的休息一下，陪陪家人。這個時候再去選擇一份副業，多是心有餘而力不足。但是還有一些工作，工作強度不大，在工作中能發揮自我價值的機會也不多。像一些事業單位，公務人員平常並沒有那麼忙，可以參與一些副業，將自己的價值最大化。2018年國家也出臺政策，支持和鼓勵事業單位人員和公務員在職創業，不僅能夠讓這些人發揮自身價值，也能促進社會活力。
4、判斷副業能否帶來長期價值
副業到底要給我們帶來什麼價值？是多一份的零花錢還是一份職業安全感？說白了，其實就是在這個快速變化的時代給我們一個即使丟失了現在的工作還能繼續賺錢的選擇。那是做一些低技術含量，低價值的零碎兼職，還是做一個有技術含量的能帶來長期價值的工作？答案一定是後者。
在選擇副業的時候，要判斷一下這個副業能否給自己帶來長期價值，有些副業是利用自己的人脈賺一筆錢，有些副業在做的過程中能不斷的積累經驗，為未來創造出更多的機會，把副業這顆小苗，澆灌培養出碩果。
什麼情況下副業是良藥
1、為自己的主業添光加彩
有些人在現有工作中已失去激情和主動權，如果從事一些副業，能夠讓自己獲得比較好的主動權，更好的為自己賦能，讓自己在工作上更自信，有些人甚至能把做好副業帶來的積極情緒帶到全職工作中，提高他們在全職工作中的表現。我的一個朋友李冰，自己業餘時間非常喜歡研究Photoshop，業餘時間就用Photoshop做一些平面設計這類的副業。這個副業同時又給自己主業工作帶來了很多的機會，公司因為他擅長平面設計，也把一些平面設計的工作交給他，讓他不僅拓展了自己的業務領域，同時也獲得了更好的發展機會。所以最好的狀態就是主業和副業能相互促進，兩條線呈螺旋狀態上升。
2、能充分發揮自己的優勢及特長
小時候辛苦學的鋼琴十級、自己最喜歡的舞蹈、高超的攝影技術，這些自己喜歡的卻又在目前工作中毫無發揮餘地的優勢，彷佛被生活放在角落落灰了。但是副業似乎給了這些優勢和特長一個出口，讓這些自己的愛好能夠發揮出來。能充分發揮自己的優勢和特長的副業，是一劑職業良藥，讓你在枯燥無味的工作中找到一些亮光。這些亮光或許是點燃你精彩人生的星星之火，終有一天便呈燎原之勢。
3、能協調好本職工作和副業的關係。
儘管兼顧好全職工作和副業不是一件容易的事，但不得不說有些人也能很好的協調好全職工作和副業的關係。有些人能夠做出很好的時間安排，協調好主業和副業的關係。也有人可能白天在全職工作中會感到心煩意亂、緊張不安、焦慮苦惱，但是通過參加副業活動能夠獲得積極的情緒，從而能夠抵消在全職工作中的負面情緒，獲得了自我的意義和快樂，也是非常好的一種狀態。無論是時間上的安排，還是情緒上的疏解，能夠協調好主業和副業的關係，副業便是一劑良藥了。
4、能更好的提升自己的能力
副業常常需要個人獨立的做決定，分解任務，安排工作，所以副業人員在做副業時能夠獲得更多的獨立性，獲得自主完成工作的能力，分析問題的能力，及獲得多元化的技能。這些可能都是自己在全職工作中獲取不到的，那這份副業對個人來講，就是一個非常好的體驗。同樣的，可以開拓自己視野的，培養自己的興趣和技能的副業，哪怕現在不掙錢，但是隻要自己的能力提升了，財富也會慢慢集聚的。
5、能為自己的未來發展奠定基礎
有一些人希望有朝一日將自己的副業變成全職工作。部分參與副業的人，是因為自己對於副業具有強烈的興趣愛好，希望有朝一日能把副業變成主業，讓自己有能力選擇一份比主業更有興趣的替代工作。只要在副業上的精力投入不威脅主業，做一個自己喜歡的副業也是一個不錯的選擇。
什麼情況下副業是毒藥
1、影響自己的本職工作
副業有很多的不確定性，如果因為未來不確定性的副業，而影響了自己的主業，那真是得不償失了。一些人利用公司資源，如電腦設備或辦公用品來幫助自己做副業，也有人佔用正常工作時間做副業。這些行為在有些公司被認為跟公司的利益衝突或違反僱傭協議，可能會收到一份解僱的通知書，結束你的本職工作。從事副業，如果不被公司容許，建議還是以本職工作為主，不要因為收入和時間都不確定的副業，影響了自己的本職工作。
2、影響未來的職業發展
一旦開始了副業，你會有兩種選擇，一種是公開做副業的情況，這可能會引發老闆或同事擔心副業會分散你做好主業的精力和注意力。第二種是隱瞞自己做副業的情況，這種一旦被領導或同事發現，也容易引發信用危機。在面對職業晉升的情況下，老闆當然更願意選擇那個沒有副業全身心在工作上的人，而不是那個同時在開展副業的人。這個時候，副業就成了影響你未來職業晉升的毒藥。
3、給現有公司造成不良影響
現在有很多人從事副業，可能是在微信上銷售產品。但如果你同時又是企業的市場或品牌經理，你自己的朋友圈沒有太多的個人宣傳，都是某種產品的銷售圖片，你的客戶或者潛在用戶可能就會對你所在的公司產生懷疑，同時對你所在公司的印象大打折扣。另外還有一些人，做的副業銷售一些假冒偽劣的產品，跟現有公司無關，但客戶可能會以為是在目前工作公司買到的，也會對現有公司造成一些不好的影響。有時候個人其實就是公司的代言人，不要因為副業而影響主業公司的發展。
4、影響公司及團隊氛圍，對其他同事造成困擾
之前有個同事，在滴滴打車補貼最高的時候經常在上班偷偷溜出去接單，別人找他對接工作的時候總是找不見，不僅影響工作的效率，也對其他同事的工作造成很大的困擾。還有人下班副業乾的生龍活虎，上班確無精打采，摸魚混日子，導致團隊產生消極氣氛，影響到其他同事的工作熱情。
總結：
雨果曾說“自由將屬於兩種人：思想的人和行動的人。”在這個不確定性激增的時代，擁有自由的也許只有兩種人，一種是把一份工作做到極致的人，另外一種是能在多份工作自由切換的人。
副業其實也是汝之蜜糖，彼之砒霜。做與不做，都要思量清楚。
