中国民兵
继9名“师长”当“市长”后
陕西省又有新动作了——
原甘肃两当县人武部政委
县委常委尉猛虎
在正团职功绩制排名中摘得桂冠
如愿选到了省委办公厅的职位
很多网友还对陕西省军转安置的一则新闻记忆犹新——
2018、2019两年间，陕西安排4名正师职军转干部到地市任市委常委、副市长，5名副师职军转干部到地市任副市长。一时间，在军地引起了强烈反响。
就在刚刚结束不久的陕西省省直计划安置军队转业干部功绩制排名选岗大会上，原甘肃两当县人武部政委，县委常委尉猛虎在300余名军队转业干部中脱颖而出，在正团职功绩制排名中摘得桂冠，如愿选到省委办公厅。
翻开尉猛虎的简历，让人不得不服：
尉猛虎，转业前为甘肃两当县人武部政委，县委常委，先后荣立一等功一次，三等功两次，参加全军英模代表大会，受到党和国家领导人的亲切接见，2008年被选拔为奥运火炬手，2007年2016年被表彰为优秀党务工作者。
在人武部期间主抓全县生态鸡养殖产业，年出栏100万羽以上，年产值1000多万元，实现近300户群众稳定增收脱贫。在今年的积分排名中，正团职功绩制排名第一。
“凭贡献立身、靠实绩选岗。陕西的功绩制排名选岗，真正让我们在部队获得的荣誉、立的功劳，转变为安置的具体依据，这才是实实在在的公平公正。”
不仅“有功者”满意，“有才者”同样高兴。毕业于北京师范大学会计学专业的正连职干部张彦磊，原本选择不到行政机关岗位。通过今年财会专业“直通车”安置，选到省人防办从事财务工作。“感谢今年的‘直通车’安置政策，让我又有机会从事专业学习、真心喜爱的财务专业。”
省人防办人事处处长高兴地说：“近年来我们单位急需财务专业人才，这样的选岗方式，真正让单位选到了所需之人。”
陕西是驻军和兵员大省，也是军转安置大省。近年来，为了破解转业干部服役期间德才表现贡献与安置不能很好结合的难题，该省率先改革军转安置办法，将军转干部服役期间的德才表现、贡献等纳入评价体系，量化打分，根据积分排名进行选岗安置。
在此基础上，该省还开通 ‘直通车’安置、设置优先选岗，畅通高层次专业军队转业干部进高校、政法、医院等单位的渠道。今年，不少单位就通过“直通车”安置方式，选择了100多名特定专业和工作经历的军队转业干部，促进了人岗相适、人事相宜，人才资源合理配置。
记者了解到，“直通车”指的是“直接安置”，即绕过中间的各类程序，简化安置手续和流程。翻开省直军队转业干部“直通车”优先选用《实施意见》，对“直通车”优先选用的条件、程序、要求进行了详细明确，对提高军转干部岗位满意度、人才适配度，有着重要的意义。
“在陕西安置，能切身感受到公平、公开、公正。”陆军驻陕转业移交组工作人员说：“陕西的军转安置工作一直走在全国前列，今年又进一步细化 ‘直通车’优先选用安置意见、优化功绩制排名办法，对于转业干部做到了合理安排。这将对现役军人在部队建功立业产生正向激励作用。”
记者从陕西省军区转业干部办公室了解到，该省将坚持把军转干部安置放在服务强国强军的高度推进落实，深入总结近年来“阳光安置”经验做法，完善省直军队转业干部功绩制打分排名安置办法，吸纳部队、用人单位、纪检监察、媒体等多方参与，形成接收、安置、问效、管理的闭环服务机制，形成更加公开、公平、公正的“阳光安置”工作机制。
作者：田子龙、曹伟男、记者 曹琦
观 澜：让军转干部幸福“转身”
文丨张艺蓝
近年陕西省转业安置工作，让人眼前一亮。正师职军转干部转身为副市长，正连职干部如愿选取自己喜爱的岗位······尤其是今年的军转安置工作，在深化国防和军队改革的大背景下,该省安置工作又一次进行改革创新，有力推动军转安置工作有序进行，真正使转业干部得到妥善安置、合理使用,有力促进国防事业的顺利进行。
打破思维定势，靠实力站稳脚跟。军转干部安置是是建设中国特色社会主义的重要力量，为了积极推进军转安置各项工作协调发展，该省率先将军转干部服役期间的德才表现、贡献等纳入评价体系、量化打分、细化‘直通车’优先选用安置意见、制定安置工作的9项14条“硬措施”等一系列举措，释放出“评成绩说话，按素质选岗”的强烈信号。打破传统机制，既要将军转干部安置好，又要使用好，讲清政策，倾注关爱，确保军转干部安心站好“最后一班岗”。
破除“德不配位”，带来阳光效应。在严肃安置工作纪律的态势下，不允许以任何理由拒绝接收军转干部，搞好统筹，形成合力确保党中央政令畅通，提升安置满意度，更好地让他们在新的岗位上奋勇前进，行稳致远。
