在很多人眼中，老師是一個不錯的職業，工資有保障，時間很充足，教育子女有優勢，如果兩個老師能組建家庭，那更是“絕配”，平時可以交流工作和育兒經驗，假期可以出去旅遊度假，簡直妙不可言。
但是，當老師的都知道，女老師很少有嫁給男老師的，她們一般都嫁給了公務員、醫生或者“地主家”的兒子。這是什麼原因呢？
我認為主要有三個原因：
第一，工資低
工資這個問題，是一個很現實的問題，如果一個男老師家裡“有礦”，他是很容易找到一位漂亮的女教師作為人生伴侶的。然而，在現實中，家裡有礦的男老師並不多，反而是“窮人家”的孩子居多，因為有錢人一般不會讓孩子去當老師的。沒錢也就算了，關鍵是很多男老師剛工作時拿著最低的工資，卻還要拿出一些錢補貼家用。在這麼窘迫的情況下，男老師當然難入女老師的“法眼”。其實這也無可厚非，老師也是平常人，在擇偶時考慮一些現實問題也是人之常情。
第二，地位低
不得不說，除開經濟收入外，社會地位也是現實中很多女士擇偶的重要標準。
可是，在社會地位方面，男老師又毫無優勢。咱們放眼整個社會，教師群體本來地位就一般般；而男老師的地位甚至連一般般都達不到。大部分人在潛意識裡或多或少都會覺得男的當老師很難有太大出息。
如果男老師能當個學校領導，找個女老師也不難，但是剛工作的男老師，怎麼可能當領導？所以，女老師就去別的單位找對象。公務員往往是第一選擇，因為在人們的印象中，公務員系統的人有福利、有關係、有地位。
第三，男女老師比例失調
並不是所有女老師都不願意嫁給男老師，但是現在在很多學校面臨著一種非常尷尬的局面，學校裡男老師很少，這就導致那些待嫁的女老師不得不嫁給別的行業的男同胞。甚至是一些女老師在不知不覺中成為了單位中的大齡剩女。
除開這三個主要因素之外，還有一些其他因素也會影響女老師的選擇。
比如，有的女老師擔心嫁給男老師後兩個人的工作時間過於一致，要忙的時候兩個人都太忙，導致沒人可以顧家。還有的女老師覺得兩個人都是老師會導致生活圈子太小，眼界太窄，這對子女的教育和發展並不利。甚至還有的女老師會覺得男老師大多缺乏浪漫的情懷與實力而不選擇男老師作為人生伴侶。你覺得還有什麼原因導致女老師很少願意嫁給男老師呢？歡迎在評論區留言、探討。
