靈活用工蘊藏著巨大的社會價值和經濟價值，是解決就業和提升人力資源價值的重要方式，可以幫助企業降本增效，開啟了社會化用工新時代。數據顯示，2019年我國共享經濟參與者人數約8億人，參與提供服務者人數約7800萬人，同比增長4%。受宏觀政策推動、技術進步、新冠疫情等影響，2020年成為靈活用工的勃發之年，靈活用工已經從新業態變成了“新常態”。政府持續發聲力挺靈活用工，13部委聯合發佈文件，支持建立靈活就業、“共享用工”服務平臺，提供線上職業培訓、靈活就業供需對接等就業服務。北京、深圳、浙江、天津等地，從用工形式、用工管理、保障機制、預防糾紛等方面給予了靈活用工政策支持。
9月17日，2020第二屆中國靈活用工峰會邀請行業專家大咖，以“從新業態到新常態，靈工井噴時代的價值與機遇”為主題，聚焦前沿與熱點，發掘井噴時代行業價值，把握髮展機遇，共話行業未來！
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“2020第二屆中國靈活用工峰會9月17日鄭州舉行，會議主題：從新業態到新常態，靈活用工井噴時代的價值與機遇，行業盛會，歡迎參加！”
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