立訊精密董事長:請尊重每個人的經歷,他有你不知道的故事

文|小蝸牛、民企集團首席人事官

字數:800字、閱讀需要2分鐘

立訊精密董事長:請尊重每個人的經歷,他有你不知道的故事

【工作題記】

富士康創始人郭臺銘先生曾經說過:他為中國培養出了很多老闆和經理人。其中最讓他感到榮耀的是立訊精密的創業成功,這是所有富士康系創業中最優秀的一家企業。

立訊精密,今年產值將達到1000億,市值已經突破了4200億,是中小板市值最高的一家民營企業,這是很多中國知名的企業都未曾達到的輝煌。

而這家公司的掌舵人叫做王來春,是在中國草根創業的成功者中,能夠取得如此輝煌成績的少部分人之一。

立訊精密董事長:請尊重每個人的經歷,他有你不知道的故事

2015年的時候,當時公司的營收才剛剛接近百億,有一天,公司的董事長王來春給我們這些人開會,在會議中語重心長地談到了自己創業的艱辛,其中有這樣一句話讓人感觸頗深:一定要學會尊重別人的經歷,不管是對和錯,因為那是你不曾知道的別人的人生故事。

越優秀的企業家對人生和職場的感悟越深,因為他們經歷了別人不曾經歷的、更多的動人心魄的故事,這些人不僅是我們學習的標杆,更是我們生活的導師。

立訊精密董事長:請尊重每個人的經歷,他有你不知道的故事

然而在我們芸芸眾生中,總是充斥著這種現象:每個人都在努力的操別人的心,都在干預別人的生活方式,都在為對別人指手畫腳,總認為別人是錯的,自己是對的。

儘管我們也承認:當局者迷,旁觀者清!在一些事情上確實旁觀者會看的更清楚,但是也不得不承認:你不是劇中人,怎麼知道劇中人的壓力和情節呢?

立訊精密董事長:請尊重每個人的經歷,他有你不知道的故事

所以,請尊重別人的經歷。

同樣,芸芸眾生人生百年,無論貧困或是波瀾起伏,都會走完自己的一生。這是每一個人一生都無法躲避的生命軌跡,而這個軌跡就是每一個人的人生故事。

我們可以努力讓自己怎麼做,或是對別人提出自己的建議,但是你卻無法左右別人的生命軌跡,因為這是他們自身才能經歷的故事。

同樣,作為人生的旅行者,我們更多的是聆聽別人的故事,讚美別人的經歷。因為我們相信每一個人都有自己與眾不同的人生品味。

【人生視角】

人生就是一場修行,寫好自己的故事,聆聽別人的故事。#人生#

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