2020年4月15日，南寧市發佈《中國（廣西）自由貿易試驗區南寧片區支持人才發展若干措施》，10大項舉措促進中國（廣西）自由貿易試驗區南寧片區（以下簡稱“南寧片區”）人才集聚，實現各類人才在南寧片區各展其才、各盡其用，率先建成面向東盟的區域性國際人才高地核心區。
文件公告頁面截圖
《中國（廣西）自由貿易試驗區南寧片區支持人才發展若干措施》已經市人民政府審定同意，現印發給你們，請認真組織實施。
中國（廣西）自由貿易試驗區
南寧片區管理委員會(代章)
2020年4月14日
中國（廣西）自由貿易試驗區南寧片區
支持人才發展若干措施
為促進中國（廣西）自由貿易試驗區南寧片區（以下簡稱“南寧片區”）人才集聚，實現各類人才在南寧片區各展其才、各盡其用，率先建成面向東盟的區域性國際人才高地核心區，根據《廣西壯族自治區人民政府關於印發促進中國（廣西）自由貿易試驗區高質量發展支持政策的通知》（桂政發〔2019〕53號）、《中共南寧市委 南寧市人民政府關於印發〈南寧市深化人才發展體制機制改革 打造面向東盟的區域性國際人才高地行動計劃〉的通知》（南發〔2018〕17號）、《南寧市人民政府關於印發加快建設中國（廣西）自由貿易試驗區南寧片區支持政策的通知》（南府規〔2019〕27號）等文件精神，制定本措施。
2019年8月30日之後新引進至中國（廣西）自由貿易試驗區南寧片區的人才適用於本措施。
一、加大南寧片區人才集聚力度。對符合南寧片區產業定位的現代金融、國際貿易、智慧物流、數字經濟、文化傳媒等現代服務業和新興製造業的企業或科研機構，經中國（廣西）自由貿易試驗區南寧片區管理委員會認定並經市委人才工作領導小組備案，視同《南寧市產業發展急需緊缺人才企業名錄》內企業（機構），其引進的人才按規定享受南寧市高層次人才認定、青年人才生活補助、在邕首次購房補貼、海（境）外人才薪酬補貼等待遇。
二、實施高管和骨幹人才貢獻獎勵。對符合南寧片區產業定位的企業或科研機構，其企業（機構）高管（董事長、副董事長、總經理、副總經理、監事會主席、總經濟師、總會計師或相當層級職務的人員）、骨幹科研人才以及其他急需緊缺專業人才，在南寧市納稅且年度應納稅工資薪金30萬元以上（科研機構年度應納稅工資薪金20萬元以上）的，自2019年8月30日起5年內，按照其繳納個人所得稅地方（自治區、南寧市）分享部分給予100%獎勵。其中，港澳籍人才可選擇按內地與港、澳地區稅負差額給予獎勵；外籍人才可選擇按照超過15%部分稅負差額給予獎勵。獎勵金上不封頂，直接劃入個人賬戶。
三、加大人才創新創業融資扶持力度。安排2億元資金，由南寧市天使投資基金平臺管理，專項用於符合南寧片區產業定位的創新創業企業的融資需求，引導各類資本投向科技型、創業型、成長型企業。對A、B、C類高層次人才在南寧片區創辦的符合南寧片區產業定位的企業，通過銀行、小額貸款公司、融資租賃公司等機構貸款融資並按時還本付息的，分別按利息額的50%、40%、30%提供貸款貼息，每筆貸款享受貼息的時限不超過5年，單個企業貼息總額不超過500萬元；以個人名義貸款並實際用於企業發展的，同等享受上述貸款貼息政策。
四、推進外籍人才來邕工作便利化。對擬長期在南寧片區工作的高科技領域外籍人才、外國技能型人才和符合南寧片區產業定位的單位聘僱的外籍人才，放寬年齡、學歷和工作經歷等限制，可一次性給予有效期最長5年的工作許可。在國際知名院校畢業的外國學生和在廣西畢業的東盟國家留學生，畢業後2年內在南寧片區創新創業，可申辦有效期2年以內的居留許可，並按規定辦理工作許可。對中國（廣西）自由貿易試驗區南寧片區管理委員會認定的片區內重點企業、機構引進的急需緊缺外籍務工人員，符合外國人來華工作條件的，予以辦理外國人工作證件（C類）。設立綠色通道，對片區內用人單位聘請的外籍高層次人才提供工作許可及居留許可辦理、信用卡申請、貨幣兌換、資金融通、理財服務等便捷服務。
五、鼓勵外籍人才和留學生創新創業。世界知名大學畢業的外籍人才到南寧片區工作的，按1.5倍享受青年人才生活補助，在南寧片區創業的，可按規定享受我市高層次人才創業場租補貼。廣西高校在讀外籍留學生可在南寧片區兼職創業。外籍人才可在南寧市參加職業資格考試(職業技能鑑定)，對獲得相關證書且在南寧片區範圍內就業創業的人才按規定給予考試（鑑定）費用減免、培訓費用補貼等獎勵。允許具有境外職業資格的金融、建築、規劃、設計等領域符合條件的專業人才經備案後在南寧片區內從業，其在境外的從業經歷可視為國內從業經歷。鼓勵優秀外國醫師來南寧片區提供醫療服務，完善外國醫師來南寧片區短期行醫管理，探索縮短審批流程、精簡審批材料。
六、加強人才住房保障。對在南寧片區重點企業工作的各類人才申請人才公寓，在同等條件下予以優先安排入住。對南寧片區內獲認定為南寧市A、B、C類高層次人才試行優先優惠購買南寧片區所在地城區範圍內的政府產權移交房。對符合條件的
七、提供人才配偶就業、子女教育服務。對南寧片區內獲認定為南寧市A、B、C類高層次人才，其配偶為機關事業單位在編人員的，可申請調動到南寧市內工作；願意到南寧市企業就業的，可由人力資源部門推薦就業；其處於義務教育階段的子女可協助聯繫到南寧市範圍內的公辦學校申請就讀，學齡前子女可協助聯繫到南寧市管理的公辦幼兒園申請就讀。對南寧片區內獲認定為南寧市D、E類高層次人才，其處於義務教育階段的子女，可協助聯繫到南寧片區所在地城區範圍內公辦學校申請就讀。人才子女享受本地戶籍學生同等待遇。
八、集聚人力資源服務機構。鼓勵人力資源服務機構承接國際服務外包業務、離岸外包業務和國際交流業務，按規定減按15%的稅率徵收企業所得稅。鼓勵用人單位通過人力資源機構引進高精尖缺人才，從市外引進年薪在50萬元以上並簽訂三年以上勞動合同的人才，給予用人單位所支付中介費80%的補助（單個企業或機構補貼人數不超過20名），同一年度單個用人單位最高補助200萬元。
九、建立更加靈活的用人機制。探索推行政府僱員制，對中國（廣西）自由貿易試驗區南寧片區管理委員會急需緊缺、專業性較強的崗位，聘請具有國際視野的海內外高層次專業人才（團隊）參與行政管理事務，實施績效管理和市場化薪酬待遇制度。
十、優化人才服務環境。由南寧片區及所在地城區政府聯合組建專業服務隊伍，提升信息化水平，實現政策落實、獎勵兌現和人才服務片區內受理、一站式辦結。對在南寧片區工作的高層次人才提供子女教育入學、本人及家屬落戶、便捷通關、優先就醫等優質服務。
本措施涉及經費從南寧片區專項發展資金安排（按人民幣計）。具體措施與自治區、南寧市其他政策內容相重疊時，按照從優不重複的原則執行。
本措施自印發之日起實施，有效期五年（已註明實施年限的條款除外），由中國（廣西）自由貿易試驗區南寧片區管理委員會負責組織實施和對具體應用問題進行解釋。
小克快評： 廣西首府南寧，“搶人才”、留住人才是認真的！誠意十足！高層次人才、金融人才，將匯聚廣西自貿試驗區南寧片區、中國-東盟金融城。
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（航拍實景圖攝於2020年3月，CRIC廣西）
《南寧市高層次人才認定參考目錄（2019年）》
（點擊圖片可放大查看）
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信息來源：南寧自貿區網站，南寧電視臺公眾號；
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