01 思考
未来会有哪些现在所没有的职业？
又有哪些职业会在将来消失？
02 书中金句
不要低估人类的想象力和创造力。
与人工智能相比，我们最大的优势在于我们是“人”，拥有人类的同情心和同理心。
技术使世界更美好，也就是说，让我们的工作也更加美好。
技术也会给世界带来新麻烦，但解决这些新问题也要靠人。
03 精华笔记
第一部分：“人工智能vs 人类”的六大原则
认识人工智能对人类职业影响的六大原则
1. 职业总是会变的：敲窗人、点灯人、喊话人，computer，这都是曾经盛行的职业。随着技术演进，总有一些新工作产生，又有另一些消亡，人工智能时代并未跳出这个历史规律。
2. 很多现行职业本来就很糟糕：挖煤、炼钢等岗位原本就不适合人类，能被机器取代是好事，不应该用“怀旧”情愫取代理性。
3. 机器需要人：机器无法自己创造自己，也无法自我销售、清洗。
4. 不要低估人类的想象力和创造力。
5. 技术使世界更美好，也就是说，让我们的工作也更加美好。
6. 技术也会给世界带来新麻烦，但解决这些新问题也要靠人。
第二部分：未来十年将成为社会主流的新职业
1. 高科技密集型：边缘计算工程师、量子计算数据分析师
2. 大数据辅助商业：数据侦探
3. 影像领域：增强现实（AR）旅行架构师、记忆管理员
4. 医疗：AI辅助下的医疗技师、让机器和人协同效应最大化的团队建设教练
5. 线上远程：健身咨询师、金融财富教练、线上网店引导员
6. 新时代蓝领：老人陪护
第三部分：人工智能对人类职业的影响
1. 人工智能为什么不会导致失业？
人工智能对人类社会冲击的影响是阶段性的。
2. 人工智能时代人类的竞争力在哪里？
最大优势：我们是“人”，拥有人类的同情心和同理心。例如，医生虽然可能会“下岗”，但懂得与病人沟通的护士则不会受到冲击，反而需求会增加
3. 人工智能是否会取代技术含量低的“低端”行业？
并不会。例如在养老领域，随着寿命增长，老龄人口对能说说话的陪护需求增大，会带动未来陪护的需求量。
