法院傳票要不要？
一張法院傳票！
一夜未眠！
去不去？
要不要開庭？
開庭費用！
律師訴訟費！
搖頭！
01
法院傳票不要也得要！
很多企業一不小心
天降傳票
開庭！
打官司！
法律訴訟！
也許你不在乎，一張小小的法院傳票
但是，只要傳票找到你
你就得主動去找法院解決問題
不管你最終的結果是勝訴還是敗訴
那麼可恭喜你
你的企業信息上，可“圈”可“點”的東西又多了一點
很多企業不在乎，但是許多的求職者、投資者很在乎
求職者
現在很多的求職者，找工作都會在網上進行企業查詢。
你的公司各方面都比較不錯，就只是有幾場法律訴訟被記錄
求職者就喜歡看這些東西
xxx公司 2020年04月 xxx經濟糾紛
pass
xxx公司2019年10月 xxx勞務糾紛
pass
pass來，pass去，最終有法律訴訟的公司都被pass
為什麼求職者會查企業的徵信，因為誰都不想成為下一個經濟糾紛、勞務糾紛的受害人
於是，招的人少了！
投資者
剛和客戶談妥投資公司的事情，客戶想準備投資
客戶看到企業信息
xxx公司勞務糾紛 x件
pass
第二家
xxx公司經濟糾紛 y件
pass
第N家
xxx公司產權糾紛 z件
pass
pass來，pass去，最終有法律訴訟的公司都被pass
於是，被投資涼了！
談了很久的合作
因為公司的幾件法律訴訟案件
結果：合作被客戶pass
於是，合作黃了
02
企業勞務糾紛趨勢
隨著很多人法律意識的逐漸增強，越來越多的勞務糾紛的事件也逐漸多了起來。
曲線圖顯示，勞務糾紛的事件一直在攀升。
法院是否判決？
絕大部分的勞務糾紛的事件，99.7%的都是要經過法院的裁決，極少數的案件才會被裁定駁回。
所以，別大意，也許在勞務方面的一不小心，下一個收到傳票的就是你。
03
勞務糾紛就在我們身邊
企業勞務糾紛—華為
企業勞務糾紛—廣州白雲區
企業勞務糾紛—導致公司倒閉
其他勞務糾紛
員工起訴
個人起訴
農民起訴
其實，勞務糾紛，就在我們身邊，隨處可見！
04
勞務引起的法律起訴對公司的影響
公司名譽
公司被起訴了，在情節比較嚴重的情況下，公司需要停業整頓，接受工商局、檢車院派出所相關部門的檢查，並且會在在工商信息裡備案的，這會給公司的信譽、名譽造成很大的損失。
公司招聘
因為勞務引起的法律訴訟，公司招到的人員數量越來越少，質量越來越差，公司遲遲找不到合適的人才，造成公司人員稀少、人才匱乏。
公司發展
外部投資者不敢投資、內部持股者不敢持股，造成公司外部不能發展壯大、內部不能積極穩健、健康有序的發展，導致公司發展緩慢、滯後。
05
傳票要不要我說了算
其實上訴因為勞務問題引起的法律訴訟，不僅僅可以避免招的人少了、被投資涼了、合作黃了，其實八盾法務可以幫你避免很多的問題。
八盾法務教你，如何避免勞務問題不被法院傳票傳來傳去？
最重要的幾點：
員工入職時
1、簽訂勞動合同
和入職員工簽訂勞動合同，並在合同中明確工作性質、內容、薪資、工作時間、平時加班、節假日加班的薪資，這樣可以一些因為薪資引起的勞動糾紛事件。
2、簽訂保密協議
這樣可以防止，員工因為換工作、離職，而造成公司的一些商業機密外協，給公司造成不必要的損失，減少公司與員工的法律糾紛。
員工入職後
1、簽訂工傷賠償協議
這樣可以具體明確員工受傷該入如何進行賠償，這樣可以避免員工因為受傷，公司賠償沒有達到員工的期望而導致的法律糾紛。
員工離職時
1、簽訂離職協議
如果員工離職，沒有簽訂離職協議，那麼說明，該員工與公司還存在著用工關係。
06
避免收到法院的傳票，我們還需要這些
很多的企業、公司遭到員工的法律起訴，其實是沒有做好這幾點
入職時
實行生
入職
簽訂入職協議、實習協議、培訓協議、保密協議、工傷賠償協議等。
離職
簽訂離職協議、解除勞動合同等。
非實習生
簽訂入職協議、試用期合同、培訓協議、保密協議、工傷賠償協議、勞務派遣合同等。
離職
簽訂離職協議、解除勞動合同等。
如果一個公司這些流程都沒有做，那麼法院的傳票離你還會遠嗎？
07
大多數企業、公司的勞務合同、協議是這樣的
很多公司、企業沒有專業的規章制度、勞動合同、入職協議、離職協議、培訓協議、保密協議、勞務合同、實習協議、工傷賠償、競業禁止協議、勞務派遣合同、解除勞動合同等一系列的勞務方面的協議、合同而造成了許多的法律訴訟。
1、合同模板靠百度
很多的公司、企業，和員工簽訂的勞務方面的合同、協議，許多都是從百度上或者其他的網站上下載使用，雖然很省事，但是也很難能造事。
一般情況下，下載的模板是不能直接使用的，但是現在還是有一些公司、企業下載下來，就直接用於公司的招聘，協議、合同的簽訂。
2、合同修改靠自悟
合同修改是需要專業的律師和律師團隊根據公司、企業的實際情況，進行專業化的定製、修改，而很多的公司為了節省費用，靠自己的一己之力，一遍又一遍地修改，結果改一遍、錯一遍。
08
其實勞務問題很簡單，只是你還沒找對
針對於勞務問題，八盾法務專門為你提供專業的法律服務。
勞務方面的協議、合同（規章制度、勞動合同、入職協議、離職協議、培訓協議、保密協議、勞務合同、實習協議、工傷賠償、競業禁止協議、勞務派遣合同、解除勞動合同）
百度、網上招到的模板不符合本公司的實際情況
別擔心，八盾法務專門為你定製定做
合同、協議不會修改
請放心，八盾法務專門量身修改
合同、協議不知道何時與員工簽訂
放寬心，八盾法務專門為你進行系統化服務
因為勞務合同、協議引發的法律糾紛問題
請相信，八盾法務有專業的律師團隊為你解決你的後顧之憂
所以現在你還擔心因為勞務引起的法律糾紛導致的招的人少了、投資涼了、合作黃了的問題嗎？
完
作者▏若蘭
來源▏八盾法務
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