來源：南京市建委、南京市住建局、建築管理
近日，南通市住建局印發了《南通市建築工地管理實施細則》，其中明確了主要管理人員在崗履職時間。
1.項目經理在崗履職。每月帶班生產時間不得少於本月施工時間的80%。
2.項目技術負責人在崗履職。每月在崗時間不得少於本月施工時間的90%。
3.項目安全負責人在崗履職。每月在崗時間不得少於本月施工時間的90%。
4.專職安全員、安全專監在崗履職。應每天在現場進行巡查。
5.總監理工程師在崗履職。每月在崗時間應符合招標文件及合同要求且不得少於本月施工時間的30%。
沒有最嚴只有更嚴！南京印發了更詳細、嚴格的考勤管理辦法！
4月16日，南京市建委印發《南京市建築工地現場主要管理人員考勤管理辦法（暫行）》，併發布《關於推進施工現場建築工人考勤管理和工資支付工作》的通知。
1、施工現場採取人臉考勤管理，按日考勤，當天進退場時間間隔超過四小時計為有效考勤。
2、根據出勤情況，實行現場施工項目部月考勤星級標誌管理。
3、考勤星級納入個人和企業信用評價，並作為差別化管理以及工程質量評優、標準化工地等評優評先的依據。
4、發生考勤信息作假、為實時上傳考勤信息、數據洩密等行為，經核實後給予通報，責令服務商退出南京建築市場，施工企業在信用評價中予以扣分。
文件全文：
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