員工績效考核表-適用於一般員工

能夠嚴格遵守各項規章制度和工作流程,對工作表現出積極主動的態度,任勞任怨,不需要監督,堅守崗位,絕少有請假或遲到、早退、串崗、離崗現象(10—9分)

自覺遵守公司各項制度,大部分時間能夠踏實的工作,但偶有懶散、或串崗的情況(8—5分)

經常有違反制度和流程的情況,經常請假,時常表現出懶散、藉故推委複雜繁重或額外工作的狀況(4—0分)

經常幫助同事,為工作順利完成盡最大努力,同事或領導評價良好(10—8分)

協作為先,具有合作態度和積極主動的響應配合,基本能夠保證工作無斷點,和同事相處融洽(7—4分)

經常強調自己的利益,基本不主動幫助其他同事(3—0分)

基本能夠聽從或遵守上級或部門工作安排,能夠與上級進行溝通,但偶有牢騷或託詞辯解(8—5分)









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