45歲的我交居民養老保險已經七年,現在交職工保險划算嗎?

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1 我覺得不衝突,居民社保和職工社保是可以轉換的,最後只能合併為一種社保來領取養老金和獲得醫療保障。如果可以選擇職工社保更好,職工社保的參保成本和待遇都是比居民社保高的,如果有穩定職業職工社保最合適,企業分攤,一起繳費,如果非職業和農村群體,居民社保最合適,有基本的醫療和養老保險,部分地區有失業保險

2 目前的情況45歲,參保城鄉居民社保7年,那如果繼續參保需要8年才能實現戶籍地城鄉居民社保退休的目的。按照60歲退休年齡算。還有15年才退休,完全足夠時間繳費。如果現在有穩定工作,企業可以參保,而且是男性,因為男性的退休年齡60歲,女性50歲,男性再公司參保職工社保,繳費15年也剛好60歲退休,到時候把居民社保合併過來,整體的養老金也好上一個水平,女性的話參保職工社保5年就退休了,到時候也是要轉為居民社保退休,無法向男性一樣職工社保辦理退休。

綜上:男性45歲,現在交職工社保還可以實現退休領取養老金,參保的居民社保也可以合併積累,女性如果選擇職工社保,只能繳費5年,無法職工社保退休,最後要轉為居民社保退休領取養老金。


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根據你的情況是可以的,但是要注意以下的問題。

雖然居民養老保險和職工養老保險是已經可以轉換,但是有前提,而且居民養老保險的繳費年限是不能計入職工養老保險的。所以,不論你之前繳納居民養老保險有多少年,務必要保證職工養老保險的累計繳費年限達到最低要求15年。

01居民養老保險和職工養老保險銜接的規定

按照《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》:

參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員,達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後,城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的,可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險,按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇;城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的,可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險,待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時,按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。

這個規定簡而言之就是,如果達到法定退休年齡,既繳納了居民養老保險又職工養老保險的:

①職工養老保險繳費年限≥15年:居民養老轉入職工養老。

②職工養老保險繳費年限<15年:職工養老轉入居民養老。

02個人賬戶的合併

不論是轉入居民養老還是職工養老,雖然繳費年限不能合併計算,但是個人賬戶都是可以合併的。

居民養老保險的個人賬戶,不僅包含個人繳費的全部金額,而且還包括財政補貼。

所以,如果在退休的時候,轉入職工養老保險後,你交了七年的居民養老保險的錢實際上可以全額計入職工養老保險的個人賬戶,不僅自己繳費的錢沒有任何損失,政府補貼也在裡邊。

職工養老保險的待遇比起居民養老保險要高很多,只要你的職工養老保險累計繳費能夠達到15年以上,建議優先選擇職工養老保險。


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你好,關於你提出的居民養老保險和職工養老保險問題,分析如下:

1、《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》2017年6月2日公佈,城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險之間實現了轉移接續。

2、參加兩種保險的人員,以退休時城鎮職工養老保險繳費是否達到15年為界,滿15年的可申請轉入職工保險,享受職工養老待遇,不足15年的,可以按規定申請延長繳費至滿15年,也可以從職工保險轉入居民保險,享受居民養老待遇。

3、城鎮職工是按照本人上年度的平均工資作為繳費基數,並且由單位與職工個人一起承擔繳納費用,按月繳納;而居民養老保險是按照固定的繳費數額,是由國家補貼和個人繳納的費用相結合,按照年度繳費。

4、職工養老保險金是根據繳費的年限、繳費基數和職工社會平均工資進行計算的;而居民養老保險金是根據繳費的總數加上政府的補貼、國家的補貼來計算的。

5、職工養老保險的領取年齡是:男60週歲、女50週歲、女幹部55週歲;而居民養老保險的領取年齡為:不論男女全是60週歲。

6、職工養老保險的繳費較高,所以待遇也比較高;而居民養老保險繳費比較少,所以相對的待遇也較低

你今年45歲,無論職工醫療保險還是居民醫療保險,都是60歲領取,通過以上幾條分析,建議轉入職工養老保險為佳。


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