來源 | 金山檢察
勞動節是勞動者的節日，
勞動光榮，
勞動者權益保護同樣重要！
“經審查，你公司在經營中存在以下不規範情形……特向你單位提出如下檢察建議：一、嚴格規範勞動人事規章制度……”
日前，金山區檢察院在辦理一起勞動合同糾紛檢察監督案件中，積極延伸辦案觸角，通過向涉案企業制發檢察建議，進一步保障勞動者的合法權益。
第五檢察部檢察官在辦案過程中發現，該涉案企業存在未依法簽訂勞動合同、繳納社會保險等違法情形，可能引發法律風險。通過梳理法律風險點，檢察官向涉案單位制發檢察建議，保障勞動者依法維護自身合法權益，促進企業在生產經營中加強法律意識，助力疫情後企業依法復工復產。
針對辦案中發現的問題，
檢察官向涉案單位提出檢察建議：
1
嚴格規範勞動人事規章制度
自用工之日起，按照《勞動合同法》規定一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同，並按照《勞動合同法》《社會保險法》等法律規定為勞動者繳納社會保險。
2
強化法律和訴訟風險防控
在企業生產經營中加強法律意識，做到知法懂法守法，依法維護自身的合法權益，切實保障企業員工的合法權益。涉訴以後，要積極應訴，依法維權。
檢察官走訪瞭解企業復工復產中面臨的法律問題
“我們將對照檢察建議認真落實整改，積極妥善解決問題！”該涉案企業負責人表示，檢察建議不僅有助於推動企業內部的規範化管理運行，又將有效防範企業可能面臨的法律風險，整改後他們將及時把相關情況反饋給檢察機關。
下一步，
金山區檢察院將繼續
用好手中的“檢察之劍”，
切實守護勞動者合法權益！
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