回引优秀农民工，是基层党建工作的重心，既为乡村振兴提供人才支撑，也为解决农村“空心化 ”提供坚强保障。《中国共产党农村基层组织工作条例》也指出，注重从优秀村党组织书记中考录乡镇公务员，选拔乡镇领导干部。
从优秀农民工支部书记中选拔优秀人才担任乡镇领导干部，扩宽农民工晋升发展渠道，既点燃了广大农民工当家作主、精忠报国的期望，更激发了他们施展抱负、干事创业的信心，还充实农村基层骨干力量，为脱贫攻坚、乡村振兴亦会提供坚强组织保证。宜宾市在回引优秀农民工选拔人才战略中推陈出新，真正彰显了“不拘一格降人才”纳才理念，贯彻了“以民为本”的根本宗旨，体现了“重实干”的选人用人导向。
“不拘一格降人才”真正彰显“招才纳贤不分出处”。韩愈有云：“是故圣人一视而同仁，笃近而举远”。历来国家公务员招考只针对有相关学历的人，只对硕士博士等优秀人才开绿色通道。然而从优秀农民工中选拔公务员这一举措：一方面，打破了古往今来对身份定级分类的探索，不但有利于推动国家公正公平的人间大义，而且也将在全社会营造出一种不唯学历、不唯身份、能力优先的良好氛围；另一方面，从农民工中选拨公务员有利于深化招考改革，有利于推进人才制度改革。要改革，就必须广开招录大门，给更多优秀人才一展抱负的平台和空间，让人才有施展雄心抱负的蓬勃力量。选拔优秀农民工为公务员这一政策的实施，愈加体现国家在选拔人才上的公正、公开、公明、公义；真正做到让普天之下优秀人才“才而不漏”“才有所显”；不断彰显“不拘一格降人才”的时代纳才新理念；更加体现党和国家“人民至上”的博大情怀！
“权从民出为民所用”愈加不忘“取之于民用之于民”。诗人李贺曾壮志豪言：“报君黄金台上意，提携玉龙为君死”。从优秀农民工中选拔为公务员，首先，可谓满足广大农民工为国效力、施展才华、当家作主的事业愿景；其次，广大农民工长期在工地奋战、在工厂劳作，早已锻炼了吃苦耐劳、勤俭节约、不畏艰辛、力求上进的精神品德，尤其是他们更能体察到民间疾苦、民生艰辛，从农民中来的他们亲民作风更浓厚；再次，选拔农民工担任公务员有利于发挥先进经验，对于目前国家大力发展的“乡村振兴战略”有迫切需求和帮助，更符合新时代农村的发展需要，他们不仅有干事敢担当的奉献精神，更有创业成效的实践经验。总而言之，权从民出更能体恤民间疾苦，为民所用，“当家作主”后愈加不忘“取之于民用之于民”，更好践行永为“人民公仆”的铮铮誓言，更加做到永远“为民服务”的崇高境界！
“男儿何不带吴钩，收取关山五十州”。授之以权方可用之以能。在深挖农村发展潜力的时代背景下，取信于农民工，必将凝聚乡村振兴的崭新力量，彰显新时代党员干部亲民务实之风，不断书写人民幸福生活的美好明天，绘制国家繁荣富强的宏伟蓝图。
