從漢代到現代,年終獎都是怎麼發的?

馬上過年啦!

你收到年終獎了嗎?

如今正是曬奇葩年終獎的時候

別人家的年終獎

少的幾千,多的上萬

有的發實物

有的還有境外遊

今年很多社畜哭訴

公司效益不好

沒有年終獎了

那公司不發年終獎犯法嗎?

抱歉,不一定!

我國法律沒說一定要發年終獎

《勞動合同法》裡

並沒有對年終獎做規定

發不發獎要看公司與員工的約定

良心企業會跟你約好

發多少、怎麼算、什麼時候發

沒良心企業就……


從漢代到現代,年終獎都是怎麼發的?

雖然法律沒有強制

但實際上年終獎

已經不僅是對員工的獎勵

更成了企業與其行業興衰的量表

是企業實力的彰顯

甚至成了企業的公關手段

據統計,2019年

有84%的企業表示會發年終獎


從漢代到現代,年終獎都是怎麼發的?

1990年,國家統計局

明確了獎金的範圍包括年終獎

年終獎是勞動報酬的一部分

所以年終獎要麼不發

如果寫進了合同的

公司就得嚴格執行

就要按照法律規定發

那,發年終獎之前跳槽or被裁

公司是不是就能省一筆呢?

只要員工能證明

自己與公司有關於年終獎的約定

就有權拿到自己的那份

即使工作不滿一年

也應該按比例折算發錢

所以想要維權

就一定要保存好相關證據

最好是在合同裡就寫明

年終獎的發放標準和時間


從漢代到現代,年終獎都是怎麼發的?


從漢代到現代,年終獎都是怎麼發的?

拖欠年終獎?不可以!

年終獎是工資性質

超過約定時間發放年終獎

就是欠薪

不過年終獎的發放時間

公司是可以自主決定的

員工一定要問好發錢時間哦


從漢代到現代,年終獎都是怎麼發的?

以休假為由拒發、少發年終獎?不可以!

孕媽休產假、普通員工休年假

都是在行使法定權利

不能作為公司欠薪的理由


從漢代到現代,年終獎都是怎麼發的?

以休假為由拒發、少發年終獎?不可以!

孕媽休產假、普通員工休年假

都是在行使法定權利

不能作為公司欠薪的理由


從漢代到現代,年終獎都是怎麼發的?


從漢代到現代,年終獎都是怎麼發的?

東漢是年終獎最壕的朝代

而且一發就發兩次!

立春的時候發個“春賜”

錢少點,相當於開門利是紅包

但年底臘日發的那個“臘賜”

錢超多超豐厚

給錢給牛又給米

完全是敲鐘上市大公司的氣度


從漢代到現代,年終獎都是怎麼發的?

漢代年終獎是按職位發的

最高品級的三公能拿到20萬錢

牛肉200斤、粳米200斛!

當時的物價大概1斤牛肉20錢

1斛粳米400錢

折算成錢就是8萬多

三公的月薪平均有17500

年薪也才21萬

年終獎已經超過一年的年薪了!

當然這是三公級別才能拿這麼多

普通的虎賁郎

也就給發3000錢意思意思


從漢代到現代,年終獎都是怎麼發的?


從漢代到現代,年終獎都是怎麼發的?

大唐的年終獎

是宮廷御賜護膚大禮包一套!

內含口脂、面藥、紅雪、澡豆等

宮廷御用,千金難買

就連一臉愁苦的杜甫

收到護膚大禮包也激動寫詩

“口脂面藥隨恩澤,翠管銀罌下九霄。”

古時直男也都是精緻boy

想象一下一群中年大叔

塗口脂、擦香香

還叩謝君恩的樣子……

嗯,有點美


從漢代到現代,年終獎都是怎麼發的?

唐朝還有績效考核

一年一小考,四年一大考

小考結果決定是發獎金還是交罰款

大考決定是否升職

百官考核KPI

考核成績分上中下三等

每等還有上中下三級

這三級九等裡

能到到中上以上的

每上一等就給一個季度俸祿當獎金

也能當做是年終獎了


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