內行自爆,當別人告訴你職稱還能這麼申報,直接拉黑處理

南京職稱蔣老師,在線解答職稱專利相關問題,歡迎關注我!

經常有朋友問,“有人說他們評職稱有內部關係,年限不滿足也能申報,蔣老師這靠譜嗎?”“我上次問的機構說學歷社保都不用提供,他們給解決!”“你們這邊不包通過嗎?我看那誰家是包過的。”

這樣的問題真是遇見太多,思來想去還是寫一篇文章,說說職稱申報中有哪些“坑”一定要避開,希望能給大家帶來幫助。

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內行自爆,當別人告訴你職稱還能這麼申報,直接拉黑處理!

(1)“內部關係”

常見言論:我們人社局有關係、老闆跟誰誰是親戚等。

朋友啊,你仔細想一想,就算說的是真的,真的有“關係”,你不符合規定就能給你報職稱,但所有申報名單都是要公示的,一旦被舉報出來,責任可是誰都跑不了。

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(2)“包過”

建議去人社局官網查一查往年職稱通過的名單和申報名單公示,自己算一算通過率。高級職稱一年能通過幾百人左右,正高往往一個省一年才評幾十個,競爭這麼激烈,誰敢說包過?

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問:有沒有什麼職稱是真的可以“包過”?

答:有,初定初級、中級職稱,基本上只要你能申報,就能通過。

(3)“學歷、社保都不用提供,我們給辦妥”

以南京為例,現在職稱都是網上報名參評,學歷信息直接從學信網調取,社保情況也是自動獲取,請問誰家這麼大能量,能造這個假?

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(4)“我們論文發表很便宜,幾百塊就行”

關於職稱論文的發表期刊怎麼選,其實有不少需要注意的地方:

第一,期刊必須是國家新聞出版總署可查、有正規刊號的刊物;

第二,期刊有省級、國家級、核心期刊的區別,發哪一種要看具體規定;

第三,發表在增刊、套刊上的論文版面費很低,但是絕大多數地區評職稱是不認可的;

第四,有的期刊是電子期刊,沒有紙質出版物,成本較低所以價格也便宜,但不是所有地區都認可。

總結:發表職稱論文,不要光看價格,一定要查期刊的真偽以及是否符合申報職稱的要求。

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以上都是蔣老師真實遇到過的情況,有人聽進去蔣老師的分析和勸說,安心走流程,正常申報,最後平平穩穩拿到職稱;有人相信了這些話,最後花了錢職稱還沒評成功。希望大家能引以為鑑,早日評審通過!

我是南京職稱專利蔣老師,職稱專利相關問題都可以諮詢我~


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