4月9日一名援鄂醫療隊護士在甘肅衛健委官網留言諮詢：“援鄂臨聘護士能不能給解決下編制問題”這個話題在蘭州上了熱搜，成了人們熱議的焦點，針對這件事筆者是這樣認為的。
作為當初相應國家的號召義無反顧的參加援鄂豫醫療隊，這種舍小家為大家，不怕犧牲生命的奉獻精神值得我們尊敬和學習。能在國家危難之時奉獻自己，出生入死，為社會負重前行，我們就應該拿出最好的獎勵對待我們的英雄。而這樣的獎勵就就一定得是入編？我以為不是
蘭州也不一定要像河北,長沙等完全將此次抗議的醫生都入編。各省的情況不一樣，我們可以像江蘇，天津，福建，吉林一樣，對參加一線的醫務人員在職稱評定，職務晉升優先參評和聘任，以不同的方式根據地方的實際情況，事實求是的把為國家拼過命的這些“白衣天使”妥善照顧好，安排好。給予應有的獎勵，不要讓這些衛國的勇士寒心，也不要用道義綁架相關部門。
網上留言的這位護士說我現在的工資是1700元，這才是重點。編制內和編制外巨大的落差才是她們要一個編制的真正原因。試想我們相關部門縮小了這種編內和編外的差距，還有人急切的需要這個編嗎？所以同工同酬何時能真正的實現，才是重點。對醫療領域深入改革這才是當務之急。幹著同樣的工作，付出同樣的汗水，拿著千差萬別的工資，這不公平，這有違於社會主義核心價值觀。
所以，抓緊加強相關醫療領域的改革，讓廣大醫務工作者在付出辛苦的同時得到應該享有的待遇，才是頭等大事。
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