今天我們探討的話題是如何構社群之六脈神劍。
我們80後這群人都是充滿著武俠情結的，因為我們是看著金庸的武俠長大的。
為了讓大家更好的理解記憶和運用今天我所講的內容，我就借用金庸的六脈神劍來和大家類比的說明一下，該如何構建自己的社群。
第一劍：少商劍。少商劍最大的特點就是氣勢如虹，石破天驚。而我們建立社群，第一步就是主題地位，正所謂定位定天下就是這個道理。當我們找到我們的精準人群，根據我們自身的特點進行精準的主題定位以後，我們就等於成功了一半，就是這個道理。
第二劍：商陽劍。商陽劍最大的特點就是輕巧，靈活多變。他在我們建立的社群裡面屬於第二步，就是策劃邀約，而且我們要根據不同的人群，策劃不同的方案。比如說我們的客戶社群，我們更多的是利益誘導的方式，告訴他進了我們的群可以抽獎，可以發紅包等等。如果是建立知識社群，我們更多的是要揭示我們這個知識對對方的一個價值，同時要告訴對方未知的一些痛點，這就是知識社群。而對於創客社群，我們更多的是單對單地進行溝通，揭示商機和人脈資源對他的幫助。所以這個就是策劃邀約。
第三劍:中衝劍。中衝劍就好比我們的中指，其中五個手指裡面中指是最長的。中衝劍最大的特點就是大開大合，氣勢如虹。也就是說在我們建立社群的過程中，這屬於第三步叫價值輸出。價值輸出就是我們持續不斷的基礎根基，要持續圍繞著價值輸出，不管你是建什麼樣的社群，都是以圍繞著價值輸出為根本，所以這個價值輸出是最突出的。一個社群，如果缺乏了價值輸出，那它就沒有存在的必然性。所以這個過程需要做到的是穩如泰山，始終如一，而且要始終堅持利他的思維，這樣的話才能夠形成一個非常有效的內部的和諧機制，而且這種這種價值輸出除了平臺對於個人有價值輸出以外，個人對於內部的各個成員也要有價值輸出，這樣才能夠很有效的形成一個閉環，而且參與社群裡面每一個人，身份都是對等的，只是發起人可能在這個過程中起到一定的主導。但是社群如果發展到一定程度，就不是發起人所能決定的，而每一個人的在社群裡面的地位，更多的是他的貢獻，所以社群的價值輸出是建立在共同利益和價值觀的基礎上而形成的。
第四劍:關衝劍，也就是我們的無名指。他最大的特點就是樸實無華，而這社群裡面是屬於第四步，叫做角色轉化，我們在建立社群以後，不斷的價值輸出給到對方，這個時候對方可能會從一般的客戶轉化成為會員。同時如果是你的粉絲的話，它就會轉成你的鐵粉或者鋼絲粉。如果是參與創客社群的，他可能會從一個朋友的身份合作的身份到變成你的合夥人或者股東，進一步的深化這個過程角色的轉化，而這裡面最大的一個特點就是必須要回歸本身樸實無華。以樸實為取勝，這就是關衝劍最大特點。
第五劍：少衝劍。它的最大特點就是輕巧多變。在社群的構建裡面屬於第五步，也叫已經認同轉化了的角色，以後就變成推薦社群的這個角色，這個就是社群裡面的第五步叫人脈裂變。那有了這五步以後，是不是已經完整的構建了一個社群呢？其實還有六脈神劍的第六劍就是少澤劍。
第六劍：少澤劍。在社群裡面其實是跟粉絲社群沒有直接的關係，但是有了這一劍能更好有效的保證這個社群能夠更有序的發展，而這一劍叫做借假修真。那什麼意思呢，就是我們的社群通過與外部鏈接，外部的品牌的合作，從而形成對內部的一個刺激。同時在這個過程中慢慢地形成一個有效的資源互補和合作，那這個就是借假修真。
比如說現在很多社群會跟我們北大社群合作，那這就是借我們北大的一個品牌，同時還借我們北大的一些專業的能力去幫他進行升級，從而慢慢的使它的內部發生更大的優化和改變。這就是少澤劍借假修真的一個用途。
這六脈神劍都打完以後我們最終要達到什麼樣的效果，其實可以通過白洞黑洞來說明。白洞是什麼呢，就是對內部，內部是白洞，內部因為大家都很和諧，形成一個有效的整體，彼此之間都能夠很好的利他，大家就和氣生財。而對外我們就形成了一個非常有效的吸引力，那就是黑洞原理。這個時候，白洞黑洞形成一個有效的整合，它就變成了一個陰陽的太極圖，太極生陰陽，那就可以幻化出更多千變萬化的東西。
這就是整一套的社群構建的六個步驟，讓我們再重複一下:
第一步主題定位；
第二步策劃邀約；
第三步價值輸出；
第四步角色轉化；
第五步人脈裂變，
第六步借假修真，
這就是整體的六步曲，也就是我們說的六脈神劍，我不知道大家都掌握了嗎？
智慧利他，分享既是收穫，獨樂樂不如眾樂樂，讓我們一起分享，一起快樂。感恩大家。
