2020年公務員考試將空前熱門，競爭將空前激烈。
往年此時，正是各類公務員考試、事業單位考試、企業招聘的活躍季節。
然而，一場突如其來的新型冠狀病毒疫情，中國，乃至全球都陷入緊急狀態，好在中國已初見勝利的曙光。
因疫情的影響，各類考試、招聘紛紛推遲。年前已經筆試完的國考、江蘇省考、北京京考、上海市考的面試也已經推遲。2020年公務員聯考、省考將會推遲進行，國考因在11月下旬，暫時不清楚時間是否會變動。各類企業的招聘，有的開始線上招聘，有的開始延期。往年畢業生的吸收大戶——研究生考試，複試也不能如期舉行。考試和招聘的推遲，導致了大量的待就業的畢業生。
必須承認，實體經濟損失無比慘重，經濟下滑肉眼可見，就業崗位和前景頗為暗淡。而且，疫情，也讓人意識到，一份穩定的工作，一份穩定的收入，是多麼的重要。公務員、事業編等“鐵飯碗”“旱澇保收”等優勢，那些一直在猶豫是否要考公的人大多勢必會堅定公考的決定。
可以預見：2020年的公務員考試，無論聯考、省考還是國考，人數必將大幅增長，競爭必將空前激烈。
目前，正是各位考生備考的關鍵時期。對競爭程度有清晰的認識，更能增加複習的動力，激發潛能。
下面，將通過歷年數據，揭開公考神秘的面紗，讓各位考生能夠深刻體會公務員考試的競爭狀況。
一、招考人數有降低趨勢，考試難度日益增大
（一）國考招錄人數降低
通過2009-2020年國家公務員招錄人數趨勢圖，可知：
2009-2018年，國考招錄人數呈增長趨勢。2018年國考招錄2.85萬人，是2009年1.36萬人的2.1倍。2019年，國考招錄人數斷崖式下跌，為1.45萬人，回到2009年水平，比2018年減少近50%，大有“一夜回到解放前”的意味。2020年國考招錄人數再次站上2萬大關，為2.41萬人，但依然比2016-2018年減少三四千崗位。主要原因在於國家推行的機構改革、事業單位的綜合改革等（如自然資源部、稅務部門調整）。2021年國考（2020年11月份）招錄人數是上升還是下降尚且不明，但情況不容樂觀。
需要指出的是，2020年國考招錄人數比2019年增加了近1萬人，但對專業、學歷、基層工作經歷的限制條件更加嚴格，比如碩士、兩年工作經歷、三支一扶、村官等要求更為普遍，專業限制更多，“三不限”很少很少，這對於很多冷門專業的大學生來說，無疑雪上加霜。2021年國考，限制只會更加嚴格。
（二）聯考、省考招錄人數各省市不均
從2019年部分省市公務員招錄人數看：
廣東、湖南、江蘇、廣西人數依然在8000+，部分偏遠地區人數較少，寧夏、青海、重慶、海南、河北等省招錄人數在2000-。不過，省考對報考對象有一定的限制，不像國考可以滿世界報名。發展較快地區競爭依舊激烈。
（三）考試難度增大
這些年的公考真題難度比前些年大得多。當然，難度增加一視同仁，對考生都是公平的。但是，它會增加考生複習的難度、複習的時間以及考驗考生堅持到底的耐心。
二、報名熱度絲毫不減，競爭壓力頗大
通過2009-2020年國家公務員考試報名人數趨勢圖，可知：
國家公務員考試報考大潮依舊火熱，2020年國考報名人數達143.7萬人，公務員熱現象並沒有消退，很多人甚至把公考當成求職的最佳途徑。
即使是2019年國考人數縮減一半，報考的人數看似減少了一半，其實從報錄比來說，熱度絲毫未減。
三、競爭依舊激烈
通過2009-2020年國家公務員考試競爭比趨勢圖，可知：
2009-2019年國考競爭比整體呈下行走勢，2019年為最低點43.7，即平均44人參加筆試競爭1個崗位。2020年國考競爭比再次上升，達60，是近5年的最高水平。可以預見，2021年國考競爭力必將高過60。
需要注意的是，競爭比為60，這只是平均的概念。因為有相當多的崗位報考人數為0，導致大部分崗位的競爭比都是超過60:1的，甚至超過1000:1的崗位也有很多。而且，公務員考試有一個特性，就是考生競爭的是同一個崗位的對手。如果這個崗位足夠好，那麼遇到考霸的概率就越大。畢竟，好崗位，人人垂涎。
所以各位考生，你要做的，就是讓自己強大起來。如此，方能脫穎而出，最終一舉成名天下知。
