寒假快到了，各機構的“擒人”大戰打得如火如荼，機構們不僅搶生源，還在搶兼職的招生人員，我們小區的群裡，就發了這樣的兼職廣告：
嘖嘖嘖，成本不低呀，一個兼職人員一天的工資250元起底(我不是在罵人，你們自己去看嘛)，10個人就是2500……
效果真的好嗎?後來據這家學校的校長反饋，成本花了好幾萬，卻只招來不到10個學生，心情已經涼涼了。
具體問他是什麼原因，他會告訴你：僧多粥少啊!你看我們這方圓5公里，大大小小的培訓學校十幾家，學生數量又有限，我上哪找那麼多生源!
是真的沒有人，還是方法不對?
你在機構門前搭個棚，找兼職老師宣傳招生，一是從門前經過的人基本固定，輻射的範圍有限;二是這種方式太直接了，讓人覺得套路深重，不想搭理;三是人群不精準，學生和家長的佔比太少。
可是這種方式就像吃鴉片止痛，不用吧，招不到學生，一用又加劇了虧損，到底該怎麼辦?
用小竹通來招生呀!其中的群接龍小程序就可以很好地幫助機構降低獲客成本，效果卻能提升40%!
機構可以將課程/活動以海報/小程序的方式發送到微信群，家長感興趣並參與後，會自動在群裡接龍，迅速擴散開來。
您無需額外招聘兼職人員，也無需費力地搭臺、佈局，只需要一臺手機，動動手指設置一下，多群轉發，就能坐等客戶上門了。
以下是機構端的流程圖。
我們從流程圖可以看到(最下排的綠色部分)，小竹通的群接龍還有自動導入線索的功能，用戶填寫的個人信息(電話+姓名)會自動導入到線索池，您可以對這些用戶打上標籤：通過試課課程報名/通過線下沙龍報名等等，這樣方便銷售人員的持續跟進，在跟進過程中，可以根據用戶的行為來摸清他們的需求，制定更合理的銷售策略，這也是常說的精準營銷。據試用小竹通的機構反饋，成交時間縮短了50%，線索轉化率提升了40%，而
獲客成本削減了300%!
你也正在煩惱招生的成本高、效率低嗎?趕緊來試試吧!
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