一慄的讀書筆記(27/365)
人的情緒是有限的。
憤怒,包容,都是有一定限度的。
對一些人用了,也就對一些人沒了。
雖然脾氣好,但不代表我可以對每個人都溫柔相待。
在我生氣的時候一樣會破口大罵。
一樣會不分青紅皂白……
![90後頻繁跳槽的背後,是高壓的生活和不增長的工資](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
為什麼現在的年輕人對公司的忠誠度越來越低
最近有聽說:+
90後僅工作半年就會離職……
雖然不能代表所有,但是這個平均值也是很可怕。
不過今天也是有所體會。
有一個研究生兼職生,做設計的,卻連基本的排版設計都做不好。
讓去做一個事情,總覺得別人都不在幹事,就她一個人做事情……
真的是無語的不行。做設計就好好做設計,老是覺得上司嫌的不行就知道發號施令。
但是真的是這樣嗎?
上司要考慮的事情多的很,各個部門之間的銜接,設計的審核,文案的梳理,數據的分析……
可能真的是招人不善,已經準備辭去這個設計了。
設計本身功底也不怎麼樣,做事情不認真。
總覺得自己多強多厲害。結果做的事情遠遠不夠標準。
這也難怪很多90後,被上面的人“不理解”,被自己的“太能幹”所迷惑……
自以為的負責,其實就是對於自己的不負責。
![90後頻繁跳槽的背後,是高壓的生活和不增長的工資](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
做自己喜歡做的事,永遠沒有想的那麼簡單
喜歡做的事情,說不定僅僅是看到了一件事情美好的一面,比如說享受和名望。
卻沒有注意到他背面所付出的一切,比如學習讀書寫論文,畫圖設計搞創作。
沒有什麼是一蹴而就的。
即使是豪門之子,他也得老老實實學習知識。
雖然說物質方面,有些人出生,就到了人生的頂點。
但是文化,卻只有通過不斷地努力學習,才能得到你想要的一切。
(那些在那說智商的就別來噴了,真正的懂得學習的人比你要努力的多!)
信息時代的我們,成長的速度遠比你想象的快!
以往的時代,我們獲得經驗,要麼是長輩那裡,要麼是老師。
而現在,各種各樣的信息充斥在網上。
雖說一些90後靠著這些迅速的成長。
但是,絕大多數還是處於半瓶子水晃盪的這一階段(畢竟二八法則永恆)
就算看到的數字再多,放到14億面前,也是少數。
但是有些經驗,是隻有自己去做了才會明白的。
而信息時代,我們大多展示的都是美好的一面,而殘酷現實的一面。
被無意或者刻意的隱瞞了起來。
這個也是沒有辦法的事情,人生已經如此的艱難了,何苦再讓自己活得更辛苦?
所以才會造就這些年娛樂的這麼一個盛世。
戲子誤國,可恨的是還有那麼多人欣賞戲子。(對,就是指那些不對社會有什麼貢獻還佔據著大量財富的人,說仇富也好,說嫉妒也罷,就是對他們無感)
新世紀的時代,拿什麼拴住新人?
當然了,並不是所有的企業都是這樣子。
畢竟傳統行業裡面,幹幾個月離職那純屬浪費青春,所以一般時間還是比較久。
好一點的單位也是,會幹的比較久~畢竟成本在那擺著。
其實大家都在談,90後們需要太多的物質。
這個也沒辦法啊。
你說以前工作,分房分車包結婚。哪有那麼多擔心的事情。
現在物價高,房價高~啥都要花錢。
你說你一個月工資連人家還花唄都不夠,憑啥賣力氣幫你幹活?
貪圖你的人格魅力?想什麼呢?!
雖然說創造財富是一方面,但是學會培育才是更重要的。
畫餅?別當90後單純了?現在他們看得電視劇小說,說不定“人生閱歷”自認為比你還要豐富。
拿出點實際行動,再搭配更好的規劃。
留住90後,還是有可能的!