四年,如何從前端小白蛻變為前端技術專家?

瓏晴 淘系技術

四年,如何從前端小白蛻變為前端技術專家?

作者簡介:瓏晴——淘系技術部前端技術專家,16 年校招實習轉正進入的阿里,當時是在聚划算前端團隊,隨著業務變化一路從聚划算到天貓至今加入淘系技術部,負責日常活動營銷的同時,也多次參與大促會場&互動的研發,在支持業務的過程中不斷挖掘提煉創新,最終完成從前端小白到前端技術專家的蛻變。



四年,如何從前端小白蛻變為前端技術專家?


本文,將結合筆者的 4 年,從以下幾點具體談談我的前端成長之路。


  • 職業經歷
  • 關鍵技能
  • 一些反思


職業經歷


▐ 職場初探-實習的那幾個月


首先是實習期,當時是北郵的一個師兄內推來的杭州這邊。實習期間,主要負責 2 塊東西, XList 和週末淘寶, XList 是聚划算之前的一個解決無盡滾動的框架,當時主要還是在熟悉團隊的工具鏈、看源碼,順便給其他業務打打雜。


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這個時期的重點團隊融入興趣探索,對實習生本身能力要求並不高,所以這個階段的同學們不要過於焦慮,重點還是看自己的個人意願與團隊的匹配度

來進一步決定是否要繼續待在這樣的團隊。


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▐ 新人菜鳥-入職第1年


然後是入職第 1 年,我的菜鳥時期。我入職的時候,剛好趕上聚划算整個在做品牌升級,當時存在一個商家素材不規範的問題,亟需解決以提升用戶體驗。


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我就在師兄的指導下,設計了這麼一個基於 PSD 解析的規範化合圖方案,這是技術方案的簡圖。



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在 PSD 解析的基礎上,我還提供了一個可視化界面給設計師調控實現配置生成圖片,界面是參考 sketch 實現的。


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這個方案在聚划算整個實施之後,也取得了很好的業務結果,覆蓋了 90% 的業務線,平均每天合圖超過 1w 張。而這個工具,也是當時團隊內部第一個完整的 node 應用。


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總的來說,第 1 年是新人時期,在這段時間,要開始學習識別業務需求,能進行方案設計,推動個人技術棧的成型。這個時期,我們完成的是從學生到社會人身份上的轉變,在做業務的同時,一定要時不時的抬抬頭,把自己做的東西拿出來跟大家分享,既增進了團隊對自己的瞭解,也促進了自己對知識的進一步總結概括。


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▐ 獨當一面-升級打怪


接下來,就是作為新人成功 landing 之後的升級打怪了。這個時期,我給自己的定義是獨當一面。這裡主要結合我個人做的另一個工具闡述。

坑位研發,是我們電商前端工程師日常開發過程中繞不開的事情,這是一些常見的商品坑位。


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受之前做的配置生成圖片工具的啟發,我萌生了用編輯器產出佈局的想法。


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然後,我就做了一個坑位可視化開發工具,左邊是編輯器界面,右邊是消費者側渲染的 demo。通過這個工具,設計人員簡單複製粘貼、拖拖拽拽就可以生成一個新坑位,極大地降低了 UI 的開發成本。



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這是當時在會場上的應用情況,做到了業務變化的分鐘級響應。


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但是,工具在推廣過程中,也遇到了一些問題,包括如下

  • 不支持存在事件交互、數據處理等邏輯的場景
  • 運行時解析方式在端上性能不佳
  • 脫離正常的研發流程
  • 。。。


當然,這些問題也正好給了我獨立 owner 且重構產品的機會。於是,我結合了當時天貓的研發體系,推出了融入開發體系的模塊可視化研發方案,即 2.0 版本。這是 2.0 版本的完整鏈路圖。


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下圖是 2.0 版本上線之後取得的結果,也是在那一年拿到了年度 3.75,併成功晉升。


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從我個人角度,獨當一面這個時期的重點

是在能遊刃有餘的完成分發到自己的工作之外,建設核心能力、尋求突破。這個時期,已經對業務有了較為深刻的瞭解,可以從零到無設計一塊東西,技術上能夠對接業務方,技術之外要能做項目管理,協同多方有效完成任務。


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關鍵技能


接下來,我將重點介紹下我過去 3 年多解鎖的一些關鍵技能。


▐ 技能一:跳出技術視角


第 1 個關鍵技能是跳出技術視角。不少開發都有類似【我只是一個技術,不應該參與 QA、PM 的工作】的想法,實際上也確實有人在技術路線越走越精深,並得到了認可。然而,凡事都有個但是,很多人技術水平非常高,但一直得不到認可,這種現象更為常見。尤其對於我們前端來說,很難徹底脫離上下游、脫離業務方來完成工作,甚至除了 QA 和 PM 的工作之外,還需要向業務方 “推銷” 自己的工具。一個更加 “全面” 的前端才能更加順風順水。那麼,怎麼做到更加全面呢?可以從以下幾個方面入手,比如從 why 出發做事情,做業務的同學,關注業務數據、跟進線上問題,做技術產品的同學,提供出色的產品服務文檔。


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▐ 技能二:追求極致


第 2 個關鍵技能是追求極致,

也可以理解為我們常常稱讚的匠人精神。以我為例,我入職第一年就做了個在線編輯器,在完成基礎功能的同時,還增加了快捷鍵、輔助線、自動吸附等功能,不斷打磨編輯器的產品體驗,因此也吸引了很多小夥伴的加入,共同把這個產品推廣到更多的業務域。


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▐ 技能三:結構化的表達


第 3 個關鍵技能是結構化的表達。俗話說的好,酒香也怕巷子深,結構化的表達,是我們在完成事情的前提下,更好地讓別人(比如你的老闆)get 到你的產出及價值。結構化的表達離不開結構化的思維方式,大家可以看看金字塔原理這本書。除此之外,在建立結構化思維的過程中,好的畫圖工具也能實現事半功倍的效果。


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既然是覆盤,也來做下自我批判,也是對大家的一些建議



一些反思


▐ 反思一:No 三點一線


程序員長時間工作、加班,三點一線的奔波,對身體傷害其實蠻大的。身體是革命的本錢,要保持一個良好的健身習慣,不需要很頻繁或者很專業的鍛鍊,其實每週 1 次的健身房養成習慣就好。保持一個良好的身體狀態,工作時其實也能更有精力。


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▐ 反思二:Keep learning


經常會有人說,做業務一直在 CRUD,感覺工作幾年下來沒什麼成長。誠然,有意思、有挑戰的工作確實不多見,更多的是一些瑣碎的、重複的工作。所以,在工作之外,也需要花一些時間,關注下業內資訊、新聞,看看書、寫寫博客、參與一下 GitHub 感興趣的項目。keep learning,保持對新技術的關注~


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