（經典）高考後如何選擇專業和學校，這是我見過最好的解讀文章
作者簡介 曹尹俊
職業規劃實戰專家，資深HR
歷任大型知名高科技集團上市公司、金融機構人力資源中高管
職場中人力資源屆有句話叫做“頭三年決定後三十年”，這是因為頭三年不僅決定了你的第一家工作單位，也決定了你的第一份職業，第一個上司，最初的一群工作夥伴，職場上的最初認知，影響人生的第一份工作習慣，乃至對社會，對人生的最初認知。
那麼這頭三年是由何者來決定有什麼樣的選擇的了，其實這個結果大部分是由你就讀的學校、專業決定的。
但是對於一名個人潛質已經定型，高考分數已經公佈的高三畢業生而言，似乎選擇並不是太多，但是筆者可以負責任的告訴你，即使在上述硬性條件一致的情況下，高考專業和學校的不同選擇依然足以決定一個人迥然不同的人生。
關於如何選擇，很多同學肯定會對學校和專業比較迷茫，甚至有同學會草率地選擇一個學校和專業，導致終生後悔，前者迷茫是正常的，後者的草率就純屬不應該了，這都是因為沒有科學的分析以及信息不對稱導致的結果，下面筆者結合自身十年大型上市公司的人力資源管理、大學校園招聘經驗，為大家解讀如何正確選擇專業和學校。
一、高考的重要性
首先我們要對高考的重要性有一個清晰的認識，高考是我們人生中最重要的關鍵節點，沒有之一，因為高考的分數以及後續的專業、學校選擇上可以決定你的社會階層、文化品位、社交圈子，下可以決定你大半生的工作職業、生活狀態、人生價值觀，人生中沒有任何一個時刻能像高考這樣重要性如此突顯。
當然一切事物都是基於概率論來闡述的，任何事物都沒有絕對。
二、認識自己
在我們做出選擇之前，務必需要先對自己有個清晰的認識，因為對於別人比較好的選擇，不一定對你有效。
我們在選擇之前，是否有思考過以下四個問題：
1、對我而言什麼最重要-我的人生理想是什麼；
2、什麼激勵著我-哪些因素會對我的選擇帶來驅動力；
3、我的優勢是什麼-我具備哪些品質、技能和特長；
4、外界環境如何-家庭環境、經濟實力、父母期望等。
當對以上四個問題有過成熟的思考後，就可以開始來選擇學校及專業了，因為只有弄清楚自己想要的是什麼，自身具備怎樣的優劣勢，以及外界環境的挑戰和機遇在哪後，才能做出科學的選擇。
（如果對上述四個問題不能得出清晰回答的話，筆者通過多年職業規劃實踐，有一套科學的測評方法，可以幫助讀者測評出相關答案，讀者可添加筆者微信“fufeng13”，或者關注筆者微信公眾號“ID：fufeng_13”，輸入“霍蘭德職業興趣”獲取測評資料。）
三、關於專業
在對自己有了清晰認識後，選專業才能有的放矢，這時候要研究的是每個專業畢業以後的發展方向，判斷適不適合自己，試舉幾類標誌性專業為例：
1、工商管理專業：就業面廣，但是無專業可言，畢業後很多崗位都能去應聘，但是是否能成功應聘靠的更多是個人綜合素質，專業給個人帶來的背書極其有限，畢業後平均起薪在市場上也是中等水平，後期發展看個人。
2、市場營銷專業：就業面廣，帶一些專業性，但是不強，跟工商管理類似，是否能找到合適就業單位，靠的更多是個人的綜合素質，營銷工作的收入在公司內一般都處於中等偏上水平，但是遵循“二八定理”，也就是說拿到高工資的人可能只佔“20%”。
3、會計學、財務管理專業：工作好找，專業性強，畢業後起薪一般，發展緩慢，但是極其穩定，到一定職位後，薪酬可呈指數型增長，只是要耐得住寂寞。男生越到後期越佔優勢，你會發現初級財務工作者，女性佔到85%以上，但是到財務總監崗位時，男性佔絕大多數。
4、漢語言文學、中文、思想政治教育、哲學等專業：就業面極窄，無專業可言，基本上畢業後大方向為當老師、考公務員，在公司裡任職的話，多半都是行政崗位，具體發展只能靠個人自身素質了。
5、醫學類專業：入行門檻越來越高，競爭大，若想出色，至少需要名校研究生學歷以上，本職業是一門優質職業，經驗越久，價值越高，但是年輕時起薪非常低，有耐職業的長期積累，所以要從事本行業的，關鍵是要綜合自己個人情況。
6、法學類專業：入行門檻越來越高，但職業生命週期長，且就業方向廣泛，大量公務員職位均招法學專業，社會就業可選擇律所、企業，律所起薪異常低，但是隨著案件和人脈積累，後期不管是薪酬還是社會地位，會遠遠超過其他職業，只是這個過程可能會很長；企業薪酬偏中上，但是要求非常高，需要職業長期積累，競爭也非常激烈，筆者有多次招聘公司法務經驗，每次招聘，都有非常多的知名政法院校碩士畢業、司法證在手的候選人競聘一個職位，給出的薪酬也僅僅為中等偏上（例：2015年時，國內前五政法名校碩士畢業，司法證在手，英語流利交流，兩年以上工作經驗這樣的招聘條件，8000-10000元薪酬也能招到很多候選人）。
7、機械類工科專業：穩定且就業穩健的專業，但是隨著中國產業升級，且由於製造環節長期處於產業鏈的低價值環節，就業及薪酬、後續發展前景在深圳來看十分不樂觀。
8、計算機類專業：市場需求量極大，畢業後大部分為從事研發崗位，人才供給長期供不應求，後續在很長一段時間類，該專業人才依然是供給緊張的局面，且就業市場薪酬起薪較高，目前深圳南山科技園上市企業給的本科平均起薪6000-8000元，碩士平均起薪8500-10000元，薪酬分位基本可以保持市場75%以上分位。傳說中有年齡天花板，但是筆者觀察該職業從業者在30歲以後慢慢會往管理，或者產品運營、中後臺崗位轉崗發展，由於熟悉研發業務，反而在新崗位上比其他人更有優勢。缺點就是工作略帶枯燥，需長期加班加點，以及前面說的職業年齡天花板。
（其它專業可添加筆者微信號“ID：fufeng13”諮詢）
四、關於學校
1、從學校等級來看：同樣分數，能選“985”的儘量選“985”，夠不著“985”的，能選“211”的儘量選“211”，如果分數上不了“985”、“211”的，儘量選擇省內排名靠前，專業有優勢，地域好的院校 ，因為對於企業HR來說，除開全國那百十所重點院校外，其他高校感知度差異不大，HR很難有興趣去弄清本科院校中排名可以算墊底類的“湖南科技學院”與在湖南省內排名還算中等偏上的“湖南理工學院”到底差距有多少？省內排名靠前，專業有優勢，地域好的院校無非都是利用與其它高校的差異化打出自身校招、社招時優勢。
2、從地域來看：儘量選擇中心城市和名校集中城市，以及校招關係城市。
選中心城市，那是因為學生的課堂不僅僅在校園內，更是在這座城市為學生所帶來的價值觀、社會見識、文化氛圍，更不用說後期實習，找工作時，海量的優質工作機會以及可以在學校所在地就業所帶來的巨大優勢。最典型者如深圳大學，該院校若論教研實力，在筆者心目中為十八線學校，但是學生綜合素質，絕對是國內第一梯隊，市場上的深大學生拿到的薪酬也比同類學校高很多，而且每年校招時，也是海量名企會去深大招聘。
選名校集中的城市，是因為可以形成集聚效應，企業的招聘也是有成本的，為了能最低成本地招到更多的優質學生，往往會選擇目標院校集中的城市進行招聘，除開北上廣，西安、成都、武漢、南京、長沙可以作為優選。
校招關係城市，意思是選擇那些與心目中就業目的地，在校招上聯繫緊密的城市，例如，想在深圳就業的同學，如果想去外地高校就讀，優先可選擇廣州、長沙、武漢，其次西安、成都、南京。深圳的企業出於成本考慮，大部分的企業都會去廣州、長沙、武漢，這三個地方優質高校集中，交通方便，校招成本低廉，學生性價比高，學生如果畢業後想去深圳工作，有大量優質面試機會，且不需要跑異地去面試。
五、關於復讀
復讀也是一個很重要的選擇，這個需要結合前面的“認識自己”部分來分析，但是如果覺得自己高考分數不理想，家庭經濟支持，自己又有學習毅力的，還是建議復讀一年，因為就像前面所說的，高考是你人生中最重要的一個節點，你進一個“985”名校，和進一個普通本科，畢業以後的人生差距可能還不僅僅是前面所說的“社會階層”、“人生價值觀”、“生活狀態”，你人生在這個節點的選擇只有這一次！
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