2021
Happy New Year
2020年已經結束，在過去的一年，上證指數從2647點跌跌撞撞得來到3473點，資本市場多項根本性制度也發生了變革，比如創業板註冊制落地、最嚴退市新規問世。這一年，更有不少讓股民啼笑皆非的奇葩事件。數據寶整理了一份2020年奇葩事件名單，供君一樂。
News
A股年度奇葩事件
一、扇貝會“跑路”，洗衣粉“長出腳”
獐子島的扇貝以“聽話”聞名，公司要虧的時候，扇貝就跑走了；公司想盈利時，扇貝就懂事地跑了回來。或凍死、或餓死、或跑路，在不到6年時間裡，獐子島扇貝的故事講了4回。扇貝一跑一回，完美地幫助獐子島躲過連虧退市的命運。
相同的戲碼年年上演，實在讓人忍無可忍。2020年6月，獐子島扇貝的故事終於迎來了“全劇終”。證監會使出高科技“殺手鐧”，藉助北斗衛星導航定位系統，最終將獐子島財務造假的原形，完整的給揭露出來，造假當事人也受到應有的懲罰。
獐子島的扇貝會“跑路”，廣州浪奇倉庫裡的洗衣粉“長出腳”，離奇的故事總會在A股發生。2020年9月27日，主營洗衣粉的廣州浪奇公告，公司存放在鴻燊、輝豐兩家公司5.72億的存貨不見了。當事公司一個回應“簽訂合同，但未存放貨物”，一個則回應“無合同，無貨物”。網友們因此也炸開了鍋，有人表示：“比扇貝還神奇”、“洗衣粉也有腳”？目前，存貨失蹤的原因尚未查明。
二、不務正業賺大錢，期貨炒出六倍全年淨利
上市公司通過副業掙錢不罕見，但有一家公司副業掙的錢卻是主業的好幾倍。
秦安股份主營汽車發動機核心零部件，與商品期貨投資毫無聯繫。公司在董事長的帶領下，去年5月成立期貨管理小組，至9月11日21次平倉無一失手，累計獲利7.69億，是公司2019年全年淨利潤的6.5倍，董事長也被成為A股“期貨大神”。
不過，公司後期出現連續平倉虧損，獲利回撤超5億後金盤洗手，最終帶著2.67億的盈利，歡天喜地得撤出期貨江湖。
三、“高科技諜戰大片”，年報出錯竟因黑客攻擊
財務出錯原因是被黑客攻擊，A股市場上演了一場“高科技諜戰大片”。
*ST金洲子公司深圳金葉會計賬套被網絡黑客入侵併鎖死，會計在重做2019年度賬套時出現錯誤入賬，出現了2019年營業收入2106萬，實現營業利潤約6700萬，利潤比營收高兩倍的現象。這份有著明顯錯誤的年報還得到了董監高的通過，會計師事務所則給出了保留意見。
在深交所問詢後，*ST金洲重寫了年報，2019年歸母淨利潤由-61.87億降為-62.77億，虧損依然相當嚴重，公告發布次日股價卻收穫漲停板。
四、62元當回“遊資大佬”，闖進龍虎榜
龍虎榜通常是機構遊資表演的舞臺，上榜資金少說數百萬，買入上億也是常規操作。
A股上演了奇葩一幕：僅62元，即闖進龍虎榜，當一回“遊資大佬”。這事就發生在當時處於退市整理期的凱迪退身上。11月11日，深交所披露龍虎榜，凱迪退前五家營業部買入金額僅1178元，其中買一營業部金額372元，買五營業部金額只有62元。有網友在股吧戲稱龍虎榜為“蛇貓榜”，“哪裡是龍虎鬥，分明是蛇貓相鬥”，並紛紛表示也要花一百元來上榜。
五、老闆翻牆偷機密，股票漲停支持
說到翻牆，很多人可能聯想到小偷，或是學生時代翻牆溜出校園，很難將這個動作與上市公司創始人聯繫到一起。
魔幻的是，中電電機前董事長、現總經理王建裕，親自翻牆進入構成競爭關係的華永電機工廠拍攝，被保安當成小偷，將其控制並報警。中電電機迅速發佈公告，相關報道所涉事項與上市公司無關。
消息披露後，中電電機次日漲停開盤，網友點評：最敬業的老闆，股票漲停支持！
六、最窮券商？少繳4毛錢上黑名單
券商賬戶差錢嗎？差錢，連4毛錢也拿不出來。
10月9日，中國證券業協會發布2020年第8份首次公開發行股票配售對象限制名單，其中出現了多家券商自營賬戶、基金賬戶的身影。
根據限制名單，申港證券自營賬戶和西部利得新潤靈活配置混合型證券投資基金被限制參與打新時長半年。起因是在打新科創板股票瑞聯新材時，西部利得基金少繳納20元，申港證券少繳納0.4元。因為4毛錢而上了半年的黑名單，真是“賠了夫人又折兵”。
七、不戴口罩“激烈爭論”到深夜，股東會開不了
疫情期間要保持距離，與人交流戴口罩，是防止傳染的重要舉措。
有一家公司股東大會不能召開的原因令人瞠目結舌——股東不戴口罩在狹小空間吵了七個小時的架。寧波公運3月11日發佈公告，股東們在15:00會議召開前“在狹小空間內未戴口罩進行激烈爭論”，並且吵架吵得難分高下，會議一直持續到晚上22:35仍然無法召開。鑑於疫情防控的嚴峻形勢，股東大會只能被迫終止。不懼疫情，是什麼讓股東們“拼死相爭”？
按照原計劃，此次股東大會應進行董事會、監事會換屆選舉，但在現場大會召開前人在現場卻進行網絡投票，矇在鼓裡的國有股東代表及小股東們表示震驚和憤怒，由此出現了之後的混亂。
八、信披變成“辯論賽”，高管上演“宮鬥劇”
信息披露是上市公司對外發布重要事件的平臺，卻有一家公司把信披平臺當成了辯論賽擂臺。
2020年9月2日，大連聖亞連續發佈了五條立場矛盾的公告，三條公告宣稱解聘董事會秘書的程序不符合相關規定，兩條公告宣稱解聘迫在眉睫，公司不同立場的高管分別聘請的兩家律師事務所觀點針鋒相對，一番辯論難分勝負。
大連聖亞此前就有公司“內鬥”歷史，2020年7月，董事長楊子平舉牌自家股票，公司微博竟發佈了針對楊子平的“嚴正譴責”，原因是楊子平懷疑公章被董秘竊取，報“假警”。
九、形同兒戲的年報，董監高全部聲明無法保真
4月23日晚間，兆新股份（即*ST兆新）發佈2019年報，開頭便是重要提示，公司五位董事、三位監事及四位高級管理人員均聲明，無法保證公司年度報告的真實、準確、完整，並聲稱“不承擔任何個人或連帶責任”。
董監高急於撇清關係的年報，還存在真實性嗎？證監局火速發函，董監高甩鍋，市場影響惡劣，該行為挑戰信披嚴肅性，不重寫年報就停牌甚至退市處理。
此後公司重寫了年報也不能遏制資金的瘋狂出逃，*ST兆新接下來的一個月出現了15個跌停板，股價累計下跌51%。
十、子公司不聽話咋辦？賤價甩賣!
做父母的，面對孩子不聽話的時候會嚴加管教。母公司面對失控子公司，第一時間想到的卻是折價甩賣。
田中精機3年前以3.9億收購了遠洋翔瑞55%的股權，在對子公司進行日常管控時遭到百般阻撓，在子公司完全失控的情況下，田中精機不選擇爭取奪回控制權，而是稱避免遭到更多的損失，計劃將子公司股權以1252萬元轉讓給公司實控人、董事長等四名股東。
短短三年半的時間，這筆股權的價值就縮水了96%。“不聽話就把你賣掉”可以拿來嚇小孩，也可以拿來對待子公司。
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