從一名基層的研發工程師，到成為公司的技術總監，2007級校友、摩比科技(深圳)有限公司技術總監黃慶煥只用了七年。這是他艱辛付出的七年，也是飛速成長的七年。然而，正當他的事業進入順風順水的階段時，5G來了！
今天處在輿論焦點的5G，當人們說起它的時候都認為它是巨大的發展機遇，然而，對摩比科技和黃慶煥來說，它首先是一種巨大的、全新的挑戰。在這片創新的“無人區”，沒有先例、沒有參考、沒有經驗、沒有答案，一切都是“從0到1”的艱苦探索。
然而，從2018年參與5G介質濾波器相關技術預研，到2020年徹底攻克這一難題，黃慶煥帶領團隊只用了2年多的時間，就以巨大的毅力和創新的魄力，拿下了這個創新高地。現在，摩比科技在該領域已經處於行業的第一梯隊。
近日，深圳市光明區在“五一”勞動節前夕表彰了一批先進人物，黃慶煥校友榮獲“五一勞動獎章”。獲此殊榮，他除了感謝公司的培養，還特別感謝了他心心念唸的母校——電子科技大學。
邂逅成電：“這裡有人生最美的遇見！”
2007年，黃慶煥考入電子科技大學原微電子與固體電子學院讀研。當時的清水河校區還不像今天這樣壯美，周圍也沒有多少可以逛的商場。他的生活，基本上是宿舍、食堂、品學樓“三點一線”。偶爾感到煩悶，就去校園還沒有建設的“處女地”去“拓荒”，或者是去養著孔雀的苗圃散步。
從宿舍樓通往品學樓的林蔭小道，見證了他和愛人董春嶽的相遇、相識、相愛。他們是同一級的不同學院，他在原微電子與固體電子學院，她在原電子工程學院。現在，這兩個學院都合併到了“電子科學與工程學院”。董春嶽的哥哥董道亮是自動化工程學院的研究生，比黃慶煥高一個年級。
現在回憶起那段美好時光，黃慶煥說，這是一場美好的遇見先是遇見了成電，然後遇見了自己的另一半。2008年他們共同經歷了汶川地震，感受到生命的渺小和珍貴，因此，彼此更加珍惜。這一年，他搬回了沙河校區，而愛人依然在清水河校區，他們分隔兩地，每週只能匆匆見上一面。
2008年，汶川地震，成都震感強烈。
董道亮（左）、董春嶽（中）與黃慶煥（右）在沙河校區合影
每當在沙河校區相約見面，他們少不了要買5元一根的“絕味鴨脖”，一起坐在主樓面前椅子上邊吃邊聊一兩個小時。如果是在清水河校區見面，少不了要去順江小區吃“翹腳牛肉”，或是到犀浦吃20多元隨便吃的“孜然兔肉稀飯”。但對他們來說，印象最為深刻的還是兩校區的銀杏。對他們來說，銀杏代表著淳樸和永恆。
黃慶煥說：“我和清水河、沙河都很有緣。畢業那年坐火車直接到深圳，經過了深圳羅湖區清水河，最後終點在南山區沙河。求學和工作，都是從清水河到沙河，冥冥之中彷彿有一種神奇的呼應！”
得遇恩師：“成電教我如何為學做人”
在成電，黃慶煥還遇見了影響自己一生的恩師高正平教授。高正平教授自1987年留校任教，把全部的青春獻給了成電、獻給了學生，他曾說：“我把學生當作生命中最重要的一部分。”
讀研期間，黃慶煥在高正平教授的指導下，主要做了兩個方面的研究，一是電介質材料的機理，一是飛行器雷達散射截面積的計算。
這兩個方面的學術啟蒙和訓練，為黃慶煥現在所做的材料開發與應用工作奠定了紮實的基礎。
黃慶煥（左2）與導師高正平教授（右2）合影
高正平教授的言傳身教，更是對黃慶煥的成長和發展產生了深遠的影響。當時，高正平教授鼓勵學生要關心時事，涵養情懷；要多讀書，尤其是讀哲學和邏輯學，培養做事的思維方法。他還要求學生要有良好的溝通能力，不僅要會說、會寫，還要涉獵法律和金融常識。
他告訴學生的八個字——“學以致用，天道酬勤”，現在還經常在黃慶煥的腦海迴響。黃慶煥說：“做學生時，我對高老師的這些期望感受不太深，但一直努力按照他教的去做。現在回想起來，他講的全是金玉良言。如果說我今天能夠做出一點點成績，這與高老師的培養密切相關。”
現在，雖然工作很忙，但黃慶煥依然密切關注著母校的發展。當從新聞中看到母校加強通識教育，開設了《人類文明經典賞析》課程，努力拓展學生的視野，他感到由衷的高興。他感慨地說：“在事業發展中，一個人擁有寬泛的知識結構和把知識融會貫通的能力，尤其是有健全的人格，都十分重要。”
黃慶煥（右2）與導師高正平教授（左2）合影
南下深圳：破格跨界進入摩比科技
2009年，難忘的研究生生活即將劃上圓滿的句號。畢業臨近，何去何從成為人生大事。黃慶煥和愛人一起討論。由於他是廣東人，因此當時他更傾向於回到珠三角。再加上他愛人的哥哥已經畢業到深圳工作了，受此影響，他更加堅定了去深圳的想法。
他愛人本來喜歡成都，但主動做出犧牲，願意與他一起去珠三角城市工作。他們約定，誰先找到合適的工作，另一個人就要往一起靠。他愛人很快就簽到了位於深圳南山軟件園的聯發科技公司，因此，他找工作的目標也基本鎖定了深圳南山科技園。
2009年11月，摩比科技來電子科大舉行校園招聘，黃慶煥覺得很符合自己的期望，於是主動聯繫應聘，並憑著紮實的專業背景，順利通過了初試和麵試。比較神奇的是，當時摩比科技所需的是電磁場與電磁波相關專業，而他是材料科學與工程專業，方向明顯不夠對口，但他在電介質材料和電磁理論
方面基礎紮實，且邏輯思維敏銳，因此被跨專業“破格”錄用，成為公司射頻研發事業部工程師，主要從事基站金屬濾波器相關研發工作。2010年，黃慶煥初到摩比公司就感受到了巨大的工作壓力：一方面，他發現自己的專業知識與工作技能需求之間存在這較大差距；另一方面，跟他同一批進入公司的60多位應屆生同事基本上都是“985”或“211”學校的電磁場專業科班出身的人才，上手更快，更具優勢。
儘管他有電磁理論基礎，但對微波器件並不熟悉。為了儘快擺脫劣勢，剛開始那兩年，他一有空就主動到公司加班，即便週六週日也雷打不動。加班並不是去辦公室，而是去實驗室和生產線。他還主動協助生產線維修各類不良產品。由於他有較好的電磁理論基礎，再加上努力實踐，因此，他在很短的時間內使自己的業務能力得到了快速提升。
同時，他也跟生產部、技術部、質量部等多個部門打成一片，進一步鍛鍊了自己的溝通協調能力，這為他後面擔任更重要的領導崗位奠定了基礎。“那時，我的朋友不太理解我這種不計回報瘋狂加班的做法，但實踐證明，我的做法是對的。”他說，“公司的領導和同事都看到了我的努力，更重要的是，我做的項目得到了客戶的充分認可！
”
快速成長：不斷超越終至獨當一面
2012年，黃慶煥晉升為公司射頻研發事業部項目經理。升職了就可以輕鬆了嗎？非也！對他來說，這才是更大挑戰。如果說，以前是單兵作戰，現在則要帶領一個團隊，更要命的是，他只有2年左右的工作經驗，帶領團隊困難重重，以至於他幾次萌生了離職的念頭，經常因此苦惱失眠。
但他不輕言放棄。為了凝聚團隊、做好工作，他儘量親力親為，並經常主動幫助同事解決工作和技術方面的難題，日常努力比以前更多。慶幸的是，經過一年左右的時間，團隊的所有項目都圓滿完成，他也贏得了團隊成員的信任和支持，得到了客戶的好評。
“不經歷風雨，怎能見彩虹！”2015年，他晉升為公司射頻事業部部長，團隊規模從之前的6人變成了現在的25人，工作內容從之前的國外項目為主變成了“國外+國內”項目兼顧。他依然不敢自滿，除了更多地參與項目開發，也有意識地提升自己的管理能力。
2017年，他晉升為公司射頻事業部研發技術總監。那時，正是通信行業的4G時代，4G基站的金屬濾波器對他來說已經沒什麼太大的技術難度，但這並不意味著可以高枕無憂了。他明顯地感到，行業的形勢在變，客戶的要求越來越高，產品的價格越來越低，產品開發的週期越來越短了。
科研的任務也更加繁重，團隊在研的項目多的時候可以達到100個以上。
這對他和團隊來說，都不是一個簡單的挑戰。“以前的開發模式已經不能適應新的形勢了！”他說，“我們不得不把精力放在產品開發的模塊化、標準化、流程化上面，跟公司的事業部一起推動矩陣式管理改革，即IPD管理模式。”改革的阻力很大，但他們堅定方向、穩步推進，最終把IPD管理模式融入到整個事業部，並使公司的研發效率得到極大提升，產品開發的成功率也大大提高，用他的話說，“我們終於在殘酷的行業競爭中殺出了一條血路！”
回顧這段成長經歷，他說，“在電子科大養成的良好習慣，對我的幫助很大。”他把平時所看的金融、歷史、哲學等知識，自然地融入到工作中，不僅推動了工作，還幫助同事有了更多的獲得感。比如，由於他常指導同事買房、投資，因此，在公司內部，大家都把他叫“金融專家”或“投機專家”。
進軍5G：一馬當先進入創新無人區
到了2018年，黃慶煥的事業與家庭都進入了平衡美滿期。這時候，理應能夠過上比較舒服的日子了吧？但是，正在這個時候，5G來了！它的到來，意味著“逆水行舟，不進則退”，意味著4G的很多積累和優勢將被重新定義。因此，與其說5G是機遇，還不如說它首先是對固有業務的挑戰。
其實，他在2018年就開始參與了公司的5G相關產品的預研工作。當時，行業內還沒有十分明確的5G濾波器，摩比科技深感這是未來的重要發展方向，但具體怎麼發展尚不清楚。到了2019年，5G的基站濾波器出現了兩個比較明確的技術方向，一個是金屬小腔體，一個是介質濾波器。摩比科技敏銳地認定，介質濾波器會漸漸成為主流方向。
因此，2019年公司就確認了大力發展介質濾波的路線。所謂介質濾波，通俗地說就是在陶瓷塊上面做各類通孔、盲孔，以影響電磁場諧振並實現濾波功能。而這種陶瓷材料，恰好是電子科大的優勢學科所在，也是黃慶煥的特長所在。
天時、地利、人和，“萬事俱備，只缺人才”。當時，行業內許多公司採用直接引進人才，或者通過校企合作的方式共同研發。摩比科技起初也採用這種方式，並沒有關注到黃慶煥竟然是這個領域的科班人才。但機遇已來，捨我其誰？他毛遂自薦，很快得到公司的重用，讓他作為項目帶頭人負責介質濾波器的研發。他感激地說：“摩比給了我二次創業的機會！”
接到艱鉅任務，既驚喜又擔心。沒有參考，沒有經驗，怎麼辦？他在真正開始工作之前，先回了一趟電子科大，與唐斌教授等老師和師兄溝通交流，讓他對5G濾波器件的發展方向更加明晰。回公司後，他按照自己思路，很快率領團隊開展工作，並在短時間內組建了材料研發及工藝團隊。初始工作比較艱辛，但整體來說進展順利，產品很快通過小批量認證，達到了同行中上水平，也得到了公司上下的認可。
5G介質濾波器在行業也就這兩年才興起的。在這個空白領域，除了自己別無依靠。他們排除萬難，在探索過程中不斷分析總結、修正方案，到了2019年12月，終於做出了符合預期效果的產品。他說：“當沒有高手幫忙的時候，就把自己變成高手！”
“潮平兩岸闊，風正一帆懸。”5G是“新基建”的引領性技術之一，也是摩比科技的戰略方向。展望未來，黃慶煥表示：“我們對5G的認識，沒有停留在移動通訊層面，而是把它視為新型工業社會的基石。”
因此，他希望自己能夠在今後立足現在有崗位，把5G和電子材料相結合，在實踐中不斷探索鑽研，繼續提升技術水平，研發出更多相關產品，為建設“新型工業社會”做出摩比科技和成電人應有的貢獻。
摩比科技 官方鏈接：
http://www.mobi-antenna.com/index.aspx
