“快，過人，傳球······”“搶斷，加油······”場上場下官兵好不熱鬧，看著現場熱烈的氣氛，執勤一中隊指導員王鵬總算鬆了口氣，一想起前幾天籌劃活動時的場景，他仍感到頭皮發麻。
離假日還有一週，王指導員就開始籌劃假日活動，為了籌劃好節日活動，王指導員可沒少下功夫。一有時間王指導員就在強軍網上衝浪，學習借鑑兄弟單位一些做法，瀏覽了大量的網頁後，王指導員終於拿出了一份自己頗為滿意的活動計劃書。
恰巧文書看到了指導員的活動計劃書，建議說：“指導員，這些活動好是好，就是活動過於傳統，現在的戰士估計不太喜歡。”文書的話並沒有影響王指導員的信心，他又叫過來戰士問了問，戰士們的意見和文書差不多，這讓王指導員心裡犯了嘀咕，心裡已經推翻了這個計劃。
王指導員轉變了方向，想到現在的戰士都喜歡刷抖音，抖音上的小遊戲，戰士們肯定喜歡。王指導員打開抖音輸入關鍵詞“集體活動趣味遊戲”，果然彈出了諸如“膝蓋夾硬幣”“齊心火車”“彈瓶蓋”等小遊戲，王指導員詳細觀看了每一個遊戲視頻，越看越有意思，不知不覺中，活動計劃表已經填滿了，王指導員想，這下戰士們總該滿意了吧。
為了保險起見，王指導員徵求了幾個戰士的意見，可戰士們看到滿滿的一頁紙，就建議到“指導員，活動好像有點多，假日裡就像利用休息時間給家人打幾個視頻電話，要是按照這表上活動安排，打電話的時間都沒有了，能不能減少一點活動。”
等戰士走出辦公室後，王指導員轉念一想，戰士們說的也沒錯，戰士們平時手機管的嚴，好不容易碰到一個小長假，不就想多玩一會手機嘛，但假期自由活動時間過多，活動太少，也不符合部隊傳統，這讓王指導員犯了難。
王指導員決定不再單打獨鬥，便組織軍人委員會的成員和部分戰士召開了“諸葛亮會”，和官兵們共同商討節日活動。制定活動時，王指導員只說了一個總的方向，就沒再說什麼，全程在旁邊傾聽戰士們的發言，聽著戰士們的發言，王指導員感慨道：“現在的戰士已經和之前發生了很大變化，他們有自己的想法，也敢於表達想法，不能再把過去的經驗，一成不變的套用在他們的身上。”
經過一番討論，一套兼顧部隊傳統和官兵需要的活動方案出臺了，其中既包括了部隊傳統的拔河、籃球、足球活動，也包含了00後官兵喜愛的抖音趣味小遊戲，更是給官兵留下了充足的自由活動時間，可讓官兵在娛樂放鬆的同時，能夠多給家人、朋友打打電話。
事後王指導員也總結了這次節日活動安排“一波三折”的原因，就是沒有很好的將部隊節日工作和官兵的需求很好的融合，前期也沒有發揮好群眾組織的作用，導致官兵們對活動安排總是不滿意；通過最後一版計劃的形成過程，王指導員認為：“節日活動和官兵休息需求雖然存在矛盾，但本質上都是為了使官兵得到放鬆，如何協調化解這個矛盾，就需要在活動內容上下功夫，要想調動官兵參與的積極性和滿意度，需要在制定計劃時擴大官兵的參與度，充分利用群眾組織，發揚民主，這樣才能形成合力，讓幹部和戰士都能過上輕鬆愉快的假期。”
作者：王渝川 王鵬 張晶
