4月25日至26日，天津消防研究所組織開展了2020年應屆畢業生線上筆試面試招聘工作。此次招聘，總共有1200餘人投遞簡歷，涵蓋了北京大學、清華大學、中國科學技術大學、南京大學、南開大學、天津大學等十餘所“雙一流”名校學生，政治處進行彙總初選，用人部門負責人進行二選，所黨委領導把關三選。通過層層篩選，最終選定入圍筆試人數186人，實際參加筆試人數104人。其中，42人脫穎而出，進入面試環節。按照規定程序，全體考官對面試人員的綜合素質與專業水平進行了全面考察，最終共有15人通過面試。至此，天津消防研究所2020年應屆畢業生線上筆試面試工作圓滿完成。
同心戰“疫”，創新招聘模式。當前新冠肺炎疫情形勢嚴峻，不容半點疏忽，全國人民共同抗擊新冠肺炎疫情的成果必須牢牢守住，傳統線下招聘模式風險大、行不通。在困難面前，所黨委站位高、顧大局，開拓創新、另闢蹊徑，充分發揮網絡資源優勢，挖掘“互聯網+招聘”新模式潛能，當機立斷通過線上平臺開展應屆畢業生招聘工作，這為天津所採取線上方式進行招聘開了先河、探了新路。政治處臨危受命，第一時間制訂了線上招聘初步方案，並與網管中心多次探討了方案的細節與可行性，最終形成了以騰訊會議為載體的線上筆試面試招聘方案。
多措並舉，克服線上難題。相對傳統線下招聘模式，線上招聘面臨網絡不穩定、考生作弊風險大等多重不可控因素。在困難面前沒有退路，天津所有針對性地拿出了硬招、實招。針對網絡不穩定因素，一是摸底，測試研究所網絡容量與穩定性。4月18日，在所黨委批准下，所內青年人員積極響應號召，部分人員在所本部六樓視頻會議室進行了網絡測試，測試人員分為16組，共有120多人通過線上參與了長達一個多小時的測試，測試發現所本部網絡基本滿足線上招聘容量需求，且穩定性較好，這為保障線上筆試成功開展也就有了底氣。二是分流，備好應急預案。為避免因研究所自身出現網絡問題而影響考生筆試，分別在本部、第一試驗基地設立線上筆試考場，減輕所本部網絡壓力；同時每一組線上考試設一名主考官外，另設一名副考官，做好兩手準備，以防出現主考官電腦設備出現問題或網絡不穩定掉線後無法監控考試畫面等情況。三是調試，保障軟硬件設備良好。在線上筆試開始前一天，監考人員分別在所本部、第一實驗基地進行了電腦設備調試，保證視頻、音頻正常，把好了自身最後一道關。針對作弊風險問題，一是要求考生回傳監控畫面和承諾書，考前通知考生按照規定要求調式好監控角度，確保打印機、電腦、考生同時出現在監控範圍之中，同時規定不得遮擋答題桌面區域，並要求考生簽訂誠信考試承諾書。二是要求考生使用紙質答題紙作答，考生統一準備打印機，按照要求下載加密試題文檔，於考試當天打印紙質試卷、答題紙、草稿紙，作答完畢後，在規定時間內上傳電子版答題紙，相當程度上解決了在網上直接作答而無法監控的難題。三是考前定時發送加密試題文檔，開考前十分鐘，監考人員宣讀密碼，考生下載試題作答，進一步規避考生作弊的風險。四是總監考巡考與監考人員實時監控相結合，一經發現有作弊嫌疑者即時提醒。在多措並舉、硬招齊上的情況下，大大減小了線上筆試作弊的可能性，也大大提高了此次招聘工作的公平性。
頭雁領銜，線上筆試成功開展。4月25日，全體工作人員早上8點全部就位，開始做好考前調試工作。所本部六樓視頻會議室考場由黨委副書記肖磊同志擔任總監考，第一試驗基地三樓會議室考場由黨委副書記兼紀委書記張玉賢同志擔任總監考，全程為線上筆試保駕護航。全天考試分為綜合能力測試、專業能力測試及心理測試，在總監考的指導與其他監考人員的協作下，線上筆試順利完成。考試結束後，在所主要領導同志的指導下，用人部門及工作人員加班加點完成了閱卷與統分工作，並進行了視頻面試調試，為保障計劃次日開展的線上面試順利開展打下了基礎、做足了準備。
慧眼如炬，選擇優秀人才。4月26日，天津所通過騰訊會議平臺組織的視頻面試按時進行。面試考官共由7人組成，所黨委書記宋波、黨委副書記肖磊擔任主考官，政治處副主任徐曉東、科技處副處長李晉、用人部門負責人以及邀請的兩名外部專家即河北工業大學原副校長戎賢教授、天津消防總隊彭立新處長擔任考官。全體考官放棄中午休息時間，連續不間斷工作九個小時，面試工作在一天之內全部完成。根據不同崗位，考官對42名面試人員的綜合素質與專業水平進行了逐一考察，並評價打分。按照筆試成績高低順序，最終評選出15名符合研究所用人需求實際的優秀人才。
在落實新冠肺炎疫情防控要求下，全體幹部職工同心聚力，天津所首次通過在線平臺完成了應屆畢業生招聘工作，並取得圓滿成功，這對研究所未來招聘工作具有極大的激勵與啟示意義。隨著我國5G技術的不斷推廣與應用，“互聯網+招聘”模式不斷完善，研究所未來招聘將有更多、更好的選擇！
