鲸准×普舫｜逆势增长的秘密，都藏在这份报告里……

2019年曾被预测是未来十年最好的一年，这在2020年开端得以证明并被无限放大。持续的资本寒冬、复杂的国际形势、黑天鹅疫情带来的所有不确定，都预示了2020年在历史舞台上的如此不凡。

但危机也促使我们修炼内功和迭代组织，真正的机遇总是隐藏于挑战。

1 鲸亿联盟双向赋能

携手普舫为企业助力

鲸准作为资源积累雄厚、实战经验丰富的对接平台，为进一步帮助各领域大企业解决：

• 城市政策了解不足

• 政府引导金对接困难

• 城市业务推进缓慢

• ……

特建立『Joy鲸亿联盟』招商社群，为大企业、政府/园区提供线上沟通渠道，精准匹配高估值、高成长、超大规模的瞪羚企业与独角兽企业，为两者建立高效链接。

接下来，Joy鲸亿联盟不仅会为企业把握政策要点，联合昆山政府共同举办“2020昆山花桥春季云招商推介”；还将同步为企业助力，联合普舫咨询推出研报《新经济头部人才趋势报告2019-2020》，通过复盘2019、预测2020，帮助人才和企业修炼内功，实现逆势增长。

普舫成立于2005年，拥有区域性专业知识和经验丰富的团队，为客户提供量身定制的招聘和人力资本解决方案。

至今服务过约：

• 100家知名基金

• 200家新经济企业

• 其中包括50家估值10亿美金以上的独家兽公司

• 深度参与超过500个投后企业高管及专家顾问寻访案例

普舫北京团队主要针对资本市场、以及资方投后新经济生态企业客户提供高管招聘及综合人才服务。从人力资本的角度帮助投资机构赋能企业，致力于为高成长型企业提供多维度的服务解决方案。

由Joy鲸亿联盟携手普舫推出的《新经济头部人才趋势报告2019-2020》，将于4月28日正式发布。

研报通过对2019年资本市场、人力资源及新经济产业的人才市场进行回顾，对热门高管职位与头部人才进行画像盘点，并针对2020年的产业及人才市场进行趋势预测，为人才和企业把握机遇，规避风险，发掘逆势增长的秘密。

2 报告精华抢先看

章节内容全文披露

2019年资本市场头部人才回顾

PE/VC/FA人才市场

1. 募资人才一人难求

2. FA/基金找项目难，高层招聘紧缩

3. 新基金运营难度加大，投资人纷纷想转回大机构报团取暖

4. 投后管理愈发凸显其重要性，3-5年的投资人希望有机会到企业锻炼运营及管理能力

   
   

企业战投及CFO/IR人才市场

1. 战投人才招聘量大幅度缩减

2. 投行人士直接转型企业CFO难上加难

3. IR人才及IR公司价值更为突出

4. 政府关系资深人士成为 “当红炸子鸡”

2020年资本及投后人才市场预测

1. 中国券商中有……的投行人士会成为合资券商机构首选的领导者

2. 有……能力的GR人才会在企业更加如鱼得水

3. 有过……经验的CFO一人难求

4. ……人士会发挥其更大的信息沟通优势

5. 有……能力的投资人士选择机会会更多元化

6. 有成功……的人选及团队在2020年会有更多的职业选择

7. ……人士加持企业运营经验会更容易被头部企业青睐

2019年人力资源人才市场回顾

1. 2019年一人难求的首席人力资源官是谁

2. CEO和创始人对人力资源负责人的期待与诉求

3. 快速发展的创业公司如何寻找适配的CHO

2020年人力资源人才市场预测

1. 企业人力资源管理者中具备……的专业人士会成为中大型企业首选的HR高级管理者

2. 经历过……的HRVP一人难求

3. 头部企业争相布局……等专业岗位

4. 拥有……经验的HR身价会继续水涨船高

5. 经历过……的HR，会代替有互联网经验的HR, 成为新的HR人才洼地

2019年新经济头部人才回顾

1. 依然在持续发力招募高级管理人才的行业

2. 活跃在人才市场的公司分布，及早期阶段的创业企业人才选用偏好

3. 早期阶段创业公司创始人的创新型人才使用与合作方式

   
   

运营方向职位与COO人才画像

1. 以电商行业为代表的运营负责人

2. 以产业互联网行业为代表的市场与运营负责人

3. 以文娱社区类内容型平台为代表的商业化业务负责人

4. 以人工智能SaaS类企业服务2B型平台为代表的商务拓展、销售团队的负责人

   
   

增长方向职位与CGO人才画像

1. 投放驱动的市场型增长

2. 产品驱动的产品型增长

3. 数据分析驱动的策略型增长

   
   

市场方向职位与CMO人才

1. 市场增长负责人

2. 品牌公关负责人

3. 平台业务负责人

   
   

产品方向职位与CPO类人才

1. 管理型产品人才与专家型产品人才

2. 2C方向的产品人才和2B方向的产品人才

2020年新经济人才市场预测

1. 生意维度

2. 用户维度

3. 职能维度

4. 创始人维度

3 鲸亿联盟招募中

规模企业诚邀加入

在『Joy鲸亿联盟』中，鲸准（J）以数据为眼（O），发现挖掘全球百亿（Y）估值企业，依托联盟社群的形式，通过打造社群招商政策宣导、线上政策解答会、意向企业模型深研、高匹配度企业深度对接全流程服务，促成一个多方乐见其成、快心满志（Joy）的招商成果。

加入鲸亿联盟你将获得：

一

专业全面的政策汇编推送

鲸亿联盟免费提供程序性一体化落地政策梳理服务，帮助企业足不出户把握最利于发展的基本政策。政策汇编推送将包括城市基本介绍+系列政策+政策解读+产业园介绍+政府引导金情况介绍；

二

精准的企业投融资赋能

借助鲸准独有的热度数据以及政府引导基金，精准对接，助力大企业并购和Pre-IPO融资加速推进；

三

高效深入的招商落地对接

100%及时收集企业核心需求点，精准链接招商部门主管和鲸亿企业高管，实时关注目标企业并持续赋能；

四

背景强大的结盟“战友”

社群内汇聚了百亿估值新经济企业高管，定期举办的业务交流沙龙将帮助大家共同“战役”；

五

丰富多样的线上社群活动

联盟定期举办惠企政策线上解答会，利用既有政策引导社群企业以最快速度入驻落户。

赋能企业把握机遇实时掌握政策要点精准匹配千亿企业

Joy鲸亿联盟，最值得加入的企业高管社群。

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