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近日Management Consulted发布了
2020年咨询公司薪资数据
当大家都在吐槽2020好难的时候
咨询行业居然又双叒叕涨薪了
而且还是【全面涨薪】
实习生本科生研究生全部都涨
之前不温不火的埃森哲更是放了个大招
一举超过MBB，位列薪资榜榜首
给足了员工惊喜
NO.1
咨询顾问能赚多少钱
从表单中可以看出，咨询顾问的总收入通常分为Base和Performance Bonus两个部分。今年让人大呼真香的埃森哲，Total cash达到$113,100，其中，bonus部分差不多是base的三分之一。
这两年的埃森哲像是开了挂，业务发展十分迅速，此前其首席执行官Julie Sweet接受采访时曾表示：“埃森哲2020财年第一季度财务表现强劲，净收入同比增长了7%。”在2020Vault咨询公司排行榜上，埃森哲更是位列科技咨询公司排行榜的第一名，真是会赚钱也舍得发钱。
反观MBB 三巨头， 2020年的Base还是保持了去年的水平，只是今年Bain的bonus略有所涨。综合来看，三家给到毕业生年薪都超过了10万美金（税前）。三巨头现在的日子似乎不太好过，在擅长的战略咨询领域，被德勤迎头赶上；在科技咨询领域，也没打过埃森哲和IBM。
四大咨询里，普华永道旗下的Strategy&底薪和贝恩、BCG一样给到了$9,0000。安永帕特农不甘落后，发出了$92,000的高底薪。
咨询公司实习生的薪资通常是参考新员工的起薪，按照一定比例换算的。因此，本次应届毕业生的涨薪也带动了intern的涨薪。如果你还没有毕业，但是以咨询作为求职目标，那么小职建议你有机会多多实习，不但很赚钱，这些经历还会为你将来成功求职咨询奠定良好的基础，大部分咨询公司的全职offer，都是summer intern的转正发出去的。
2020咨询公司intern涨薪后的薪资如下：
- McKinsey& Company: $15,000
- BCG:$18,000
- Bain& Company: $15,000
- AccentureStrategy: $32/hr ($48/hr overtime) + $2,500 signing bonus
- PwC:$36-39/hour + overtime (Hong Kong: HK$7000/month)
- Strategy&:$41/hour + overtime
- Deloitte Consulting: $35/hour + overtime
- EY:$30/hour + overtime
- EY-Parthenon:$13,750 + $47.60/hr overtime
- KPMG:$17,000
- A.T.Kearney: $12,000
- BoozAllen Hamilton: $24/hr
- IQVIA Consulting Services: $12,000
- L.E.K.:$12,000
- Mercer:$27/hr with $1,000 housing assistance
- OC&C:$12,770 (8 weeks)
- OliverWyman: $11,750 + $2500 signing bonus (9 weeks)
- WillisTowers Watson: C$23/hour (Canada)
- ZS Associates: $5,000/month
NO.2
告别设限，康康精品咨询这片大草原吧
咨询公司一般来说可以分为两大类：
一是Dubai Mall模式，以综合咨询为主，代表公司有麦肯锡、贝恩、波士顿、德勤咨询等；
二是Boutique模式，专注于解决某一行业、某个领域的问题。
本次就有几家黑马精品咨询杀入薪资榜单前列，例如ZS、AlixPartners、Putnam Associates等。
从招聘标准来看，精品咨询的招聘名额和薪资水平更胜于MBB。对于希望在专业领域有所成长，或者想要更快接触咨询行业流程全貌的同学来说，精品咨询相比起Big Name，也许是更好的起点，也会是后续跳槽的绝佳跳板。这些精品咨询中的战斗机，可以重点康康：
奥纬咨询：注重事实和量化分析。奥纬的网测可以说是咨询公司里最难的，其numerical的计算量、难度都大过普通SHL网测。
ZS（致盛咨询）：以提供销售、营销以及运营的策略见长。该公司是世界上最大的将销售和营销科学化，并提供咨询服务的商业公司之一。在医药领域，ZS也是非常顶尖的。
NERA Economic Consulting：经济咨询杠把子，分析师需要通过建模、数据分析、情景模拟等手段，为客户提供细化的情景分析及数据支持，就
特别看重建模和数据分析能力。SQL、python、机器学习等硬技能快点学起来！
FTI Consulting：亚太地区最大的专业咨询公司，主攻财经关系咨询，就是Investor Relationship Advisory。致力于在日益复杂的法律、监管和经济环境中保护和增加企业价值。
Putnam Associates：一家专注生物医药、生物科技、医疗器械和医疗保健领域的战略咨询公司，总部位于美国波士顿。Vault发布的2019咨询公司薪酬Top10中，Putnam Associates位列第一，年收入高达152K，实力吊打麦肯锡顾问的131K年薪。
NO.3
不限专业和学历，为什么你连网申都过不了？
从硬性要求上来看，咨询行业似乎没有明显的专业偏好，除了MBB，很多公司对学校背景的要求也没有那么严格，更是没有看到太多的证书要求。
友好的招聘说明并不意味着咨询行业很好进，近年来收获咨询公司offer的应届生至少满足了以下两点基本要求：
01
拥有高含金量的实习经历
咨询行业格外看重候选人的实习背景，没有相关经历的人在网申环节就会被刷下来，很多咨询公司会有summer intern与winter intern的项目，一般针对大三或研二的学生。日常还会不定期开放PTA职位，这些你都可以关注，争取拿到实习机会。
以summer internship为例，申请时间多是在毕业前一年的春季，三四月份的时候。甚至少数企业如更是提前到了毕业前两年的秋季，所以，在大二开始就可以准备申请实习。很多准备充分的学生过关斩将成为了大企业的暑期实习生，暑期结束后通过考核中就可以拿到return offer，再也不用在后面的秋招中激烈厮杀。
02
熟悉招聘流程，做好了针对性准备
咨询行业的招聘流程很长，至少是4轮面试起。而在整个流程中，case interview往往是考察的重点，因为case interview的面试内容其实很类似入职后的日常工作内容，通过对case的考察可以很快挑选出具有良好问题解决能力和逻辑思维水平的候选人。
我们下面来说怎么练Case：
1.找到正确的练习材料
经典的咨询案例书是《Case In Point》和《Case Interview Secrets》，大家可以看。但是这两本书写于十多年前了，行业发展了这么久，咨询公司的思维框架和面试要求早就发生了很多变化，已经有些不合时宜。所以，用这两本书学习基础框架就行，除此之外，还需要其他的补充阅读材料。
订阅虎嗅APP的“深案例”专栏。里面有很多VC角度写的行业企业分析报告，还有VC行业的研究方法，这些VC研究报告里的思路和方法，都可以用得上，让你的分析框架更贴近实际；
下载安卓版“经济学人-商论”APP。这个app是提高商业英语的利器，可以在淘宝买个一年的账号来使用。因为商业英语咨询公司的案例面试都是全英文 ，拿这个app练习，用碎片时间来培养听力和词汇，便捷也很高效。
2、掌握高效的练习方法
与其相信100个case等于咨询offer，你更应该相信的是100小时的正确努力才能换来offer。正确努力的姿势应该是：
以6小时1case的标准练习。1小时做Case ，1小时听录音，1小时整理答案，给另外2个高水平的Case Partner各做一遍共2个小时，最后1小时整合答案。慢工出细活，做case不能走马观花刷模板，而在于从过程中锻炼思考能力。
找到比你厉害的Case Partner练Case。你本身是一个新手，当然需要有经验的人带你才能走得更快。所以要找到水平比你高的Candidate来做案例。不用担心比你厉害的partner怎么会愿意带你，因为你们的case过程是互惠互利的，你们是一场等价交换的合作关系。
提高自己的商业分析能力。咨询面试很看重商业分析判断的能力，而商业分析的能力需要在商业情境中才能得到锻炼，所以我们可以从自己生活中自己找代入，练习分析身边的理发店、餐馆等等，培养自己的商业sense。
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