雯雯上周去面试了一个管理方面的职位，面试官问了她3个问题，其中有2个问题雯雯都答不上来：
1. 你对这个行业的发展有什么看法？
2. 如果你做这个职位，你会采用什么方法来提高公司的效益？
雯雯说，当时自己嗫嚅着嘴唇，大脑一片空白，攥着的手心全是汗水，连自己都不知道是怎么回答的，只记得当时面试官摇摇头说，这些问题都不知道，还怎么做好这份工作呢。瞬间雯雯就涨红了脸，感觉特别的丢人。甚至让雯雯开始质疑自己是不是还能重新回到职场。
当初雯雯大学毕业，也是在一家世界500强的外企工作。凭借着自己的努力，不到3年雯雯就小有成就，独自负责项目。因为工作强度高，很难请到假，后来怀孕后，为了宝宝着想，雯雯就辞去了心仪的工作，专心在家生孩子，带宝宝。
这不，宝宝3岁了，刚上幼儿园，雯雯也终于可以暂时喘口气，重新回到阔别已久的职场了。可现在问题来了，在家3年照顾宝宝，太久没上班，雯雯现在都不知道自己还能干些什么，好不容易有了个好的面试机会，又砸了。没有信心，没有勇气，前途未卜，雯雯一时陷入了困惑。
职场女性工作不易，结婚生子后想重回职场，更是不容易。
很多女性在生完宝宝后，因为没有家人照顾宝宝，不得不舍弃工作，心甘情愿的在家抚育宝宝，陪伴孩子。这一待就是1-2年，甚至是更长时间。
等宝宝上了幼儿园或小学，很多全职宝妈决定重回职场时，却发现自己早已与职场脱节了。
不知道如何选择好的职业，甚至不知道哪些职业更适合自己，内心底气不足，尤其是投了简历，杳无音讯，没有面试机会，或者面试被拒时，那一刻，宝妈们的内心是无比的绝望。
好在天无绝人之路。宝妈们也不要过分的贬低自己，要重新看待自己，给自己加油。在重回职场前，做好充分的准备，让自己华丽丽的重登职场的大舞台。
那么，宝妈们重回职场，需要做好哪些准备呢？
1.提早做规划。
有规划的人生，从来不怕遇到的困难。当你有重新返回职场的想法后，就可以给自己做一个规划。把感兴趣，有基础，有优势的职业罗列出来，然后分析一下，你想往那个方向发展，哪些方向更适合你。
然后就开始往那个方向做准备。平时多关注自己将来要投入的领域消息，了解行业时事与热点，多收集职业范围的信息，为复出提前做准备。
2.保持与外界沟通交往。
很多宝妈生完孩子，就一心铺在孩子身上，不管不问外面的世界，眼里只有孩子和老公，接触的人群也多以家庭成员为主，和别人聊天也只是家长里短的范围。完全忽略了职场这一块的信息。
现在是信息时代，不管带孩子有多忙，也要关心一下外面的事情，尤其是你要重回职场的行业领域的动态，多与外界沟通交流，多与职场中的闺蜜，朋友和曾经的同事联系，见面也多聊聊工作上面的事情，听听她们的消息和建议。
3.找专业HR做一个一对一的求职指导。
很多宝妈决定重回职场时，都会缺乏信心，没有底气面对现实。毕竟，经过2-3年的职业空窗期，全职妈妈们与职场有了生疏和距离。
找专业的HR做一对一的求职指导，一来可以帮助宝妈重拾信心，二则可以帮助宝妈认真分析自己的情况，找到最适合自己的职业方向，给自己的职业做好规划。
比如，上面面试官问雯雯的2个问题，你对这个行业的发展有什么看法？
如果宝妈们提早做了规划，按照自己平时整理的行业消息和自己的收集到的信息，就可以很轻松的回答这个问题了。
关于第二个问题，如果你做这个职位，你会采用什么方法来提高公司的效益？
这个问题是与宝妈的职业方向有关的，可以根据你以往的职场经验，加上HR指导时帮你分析的职业规划，就可以很好的回答这个问题了。
重回职场不是梦，找到一份好工作也不难。宝妈们只要有重回职场的决心和勇气，为自己重回职场提前做好充分的准备，职场的大门将永远为你敞开。宝妈们就华丽丽的登场吧。
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